【知识点】工伤认定

　　【2016真题：多选】下列情形中，不应当被认定为工伤的是()

　　A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的

　　B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的

　　C.职工在上班途中受到暴力伤害的

　　D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的

　　E.职工患职业病的

　　【答案】CD

　　【解析】认定工伤包括：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(4)患职业病的(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　【知识点】工伤保险待遇

　　【2016真题：多选】下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是()

　　A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位

　　B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

　　C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿

　　D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止

　　E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

　　【答案】ACE

　　【解析】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位;B说法正确。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。D说法正确。

　　【知识点】特殊情况

　　【例题：多选】职工被认定为工伤后，有下列( )情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

　　A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

　　B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

　　C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的

　　D.职工生活困难的

　　E.用人单位未参加工伤保险的

　　【答案】ABC

　　【解析】职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：

　　(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;

　　(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;

　　(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;

　　(4)职工认为用人单位不支付的其他情形。

　　【知识点】企业年金

　　【例题：单选】企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额( )以内的部分，可从成本中列支。

　　A.2%

　　B.3%

　　C.4%

　　D.5%

　　【答案】C

　　【解析】企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。

　　【知识点】补充医疗保险

　　【例题：多选】补充医疗保险有( )类型。

　　A.职工大额医疗费用补助

　　B.工伤保险

　　C.企业补充医疗保险

　　D.商业医疗保险

　　E. 大病保险

　　【答案】ACDE

　　【解析】补充医疗保险类型包括：职工大额医疗费用补助;企业补充医疗保险;社会医疗救助;商业医疗保险：(1)基础医疗保险(2)大病保险(3)伤残保险(4)与基本医疗保险衔接的大病保险。