【多选】下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是()

　　A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位

　　B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

　　C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿

　　D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止

　　E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

　　【答案】ACE

　　【解析】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位;B 说法正确。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。D 说法正确。

　　【例题：多选】职工被认定为工伤后，有下列( )情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

　　A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

　　B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

　　C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的

　　D.职工生活困难的

　　E.用人单位未参加工伤保险的

　　【答案】ABC

　　【解析】职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：

　　(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;

　　(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;

　　(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;

　　(4)职工认为用人单位不支付的其他情形。

　　【案例分析题】上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医疗保险费，同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑，但他想起办理解除劳动合同手续时，公司人力资源部的小王曾告诉他，他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心，因为他没有及时提出申请，可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假，赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。

　　1.小赵如申请领取失业保险金，应当(　　)。

　　A.持公司出具的解除劳动合同的证明，先到公共就业服务机构办理失业登记

　　B.直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续

　　C.由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金的手续

　　D.自被解除劳动合同之日起 15 日内到社会保险经办机构报到

　　【答案】A

　　【解析】失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。

　　2.失业人员在领取失业保险金期间，参加(　　)，享受基本医疗保险待遇。

　　A.城镇居民医疗保险

　　B.职工基本医疗保险

　　C.新型农村合作医疗保险

　　D.除失业保险外的其他社会保险

　　【答案】B

　　【解析】员工在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

　　3.关于领取失业保险金的条件的说法，正确的是(　　)。

　　A.劳动者失业前，其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年，是申请领取失业保险金的条件之一

　　B.劳动者失业后不能重新就业，是申请领取失业保险金的条件之一

　　C.劳动者失业后生活困难，是申请领取失业保险金的条件之一

　　D.劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一

　　【答案】D

　　【解析】领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记，并有求职要求。

　　4.失业保险金领取期限自(　　)之日起计算。

　　A.解除劳动合同

　　B.申请领取失业保险金

　　C.办理失业登记

　　D.用人单位出具解除劳动关系的证明

　　【答案】C

　　【解析】失业保险金自办理失业登记之日起计算。