二、多项选择题

　　1、罗奇克把个体的价值观分为(　)。

　　A、理论型

　　B、审美型

　　C、宗教型

　　D、终极性价值观

　　E、工具性价值观

　　【正确答案】 DE

　　【答案解析】 本题考查价值观的分类。美国管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。

　　【该题针对“价值观”知识点进行考核】

　　2、美国心理学家萨普尔所提出的内在工作价值包括(　)。

　　A、利他主义

　　B、工作环境

　　C、创造性

　　D、成就感

　　E、变化性

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 本题考查工作价值观的内容。内在工作价值指的是与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。选项BE属于外在工作价值。

　　【该题针对“价值观”知识点进行考核】

　　3、关于情绪和情感的说法正确的是(　)。

　　A、情绪是情感的外在表现

　　B、情绪的变化受情感的制约

　　C、情绪反应在先，情感体验发生在后

　　D、情感带有冲动性和爆发性

　　E、情感是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 本题考查情绪和情感的内容。选项DE说法错误，说的都是情绪的，不是情感。

　　【该题针对“情绪”知识点进行考核】

　　4、有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类，它们分别是高兴、惊奇(　)。

　　A、生气

　　B、骄傲

　　C、悲伤

　　D、害怕

　　E、厌恶

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 本题考查情绪的内容。有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类，分别是高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤和轻蔑。

　　【该题针对“情绪”知识点进行考核】

　　5、心理学家常把人类表情分为三种，即(　)。

　　A、面部表情

　　B、身体表情

　　C、四肢表情

　　D、言语表情

　　E、手部表情

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 本题考查情绪的表现——表情。心理学家常把人类表情分为三种：面部表情、身体表情和言语表情。

　　【该题针对“情绪”知识点进行考核】

　　6、言语表情是指言语中除了说话的内容外，说话的(　)所包含的情绪信息。

　　A、语调

　　B、点头

　　C、摇头

　　D、速度

　　E、节奏

　　【正确答案】 ADE

　　【答案解析】 本题考查情绪的表现——表情。言语表情是指言语中除了说话的内容外，说话的语调、速度、节奏等所包含的情绪信息。

　　【该题针对“情绪”知识点进行考核】

　　7、情绪的两极性可以从(　)来区分。

　　A、快感度

　　B、紧张度

　　C、轻松度

　　D、激动度

　　E、强度

　　【正确答案】 ABDE

　　【答案解析】 本题考查情绪的两极性。情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度来区分。

　　【该题针对“情绪”知识点进行考核】

　　8、“大七”人格理论和“大五”人格理论既有共同的地方，也有不同的地方，其中相同的是都包括(　)。

　　A、人际关系

　　B、行事风格

　　C、处世态度

　　D、外向性

　　E、情绪性

　　【正确答案】 DE

　　【答案解析】 本题考查“大七”理论。“大七”理论包括：外向性、人际关系、行事风格、善良、情绪性、智慧、处世态度。“大五”人格理论包括：外向性、和悦性、公正性、情绪性、创造性。其中“外向性、情绪性”两个理论都包括。

　　【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

　　9、奥尔波特认为人格结构主要有(　)。

　　A、敏感性

　　B、独立性

　　C、枢纽特质

　　D、核心特质

　　E、次要特质

　　【正确答案】 CDE

　　【答案解析】 本题考查奥尔波特的特质理论。奥尔波特提出人格结构有三个层面：枢纽特质、核心特质、次要特质。

　　【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

　　10、心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有(　)。

　　A、说服者的因素

　　B、被说服者的因素

　　C、说服信息的因素

　　D、被说服信息的因素

　　E、情境因素

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 本题考查说服与态度改变的内容。心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有四个，即：说服者的因素、说服信息的因素、被说服者的因素、情境因素。

　　【该题针对“说服与态度的改变、偏见”知识点进行考核】