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2019年初级经济师考试人力资源巩固练习题一_第2页

  16、根据“大五”人格理论,安静的、有保留的、害羞的属于( )。

  A、创造性

  B、外向性

  C、和悦性

  D、公正性

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查“大五”人格理论。外向性:健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

  17、奥尔波特的人格特质理论认为( )。

  A、人格特质是零散的

  B、人格结构有五个层面

  C、人格特质分为16种根源特质

  D、人格特质是有组织的

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查奥尔波特的特质理论。奥尔波特认为,各种特质不是零散的,而是有组织的。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

  18、卡特尔认为( )是构成人格的基本要素,代表行为属性和功能。

  A、表面特质

  B、核心特质

  C、枢纽特质

  D、根源特质

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查卡特尔理论的内容。卡特尔认为根源特质是构成人格的基本要素,代表行为属性和功能。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

  19、在卡特尔人格特质分类中,( )指个体好强与固执,高分代表好强,低分代表顺从。

  A、稳定性

  B、支配性

  C、敏感性

  D、怀疑性

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查卡特尔理论的内容。支配性指个体好强与固执,高分代表好强,低分代表顺从。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

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  20、“大七”人格维度中,情绪性是指( )。

  A、合群、乐观

  B、严谨、自制

  C、耐性、爽直

  D、坚韧、机敏

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查“大七”人格理论的内容。情绪性是指耐性、爽直。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

  21、根据奥尔波特的特质理论,属于人格的建筑构件的特质是( )。

  A、枢纽特质

  B、核心特质

  C、次要特质

  D、基本特质

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查人格特质理论。奥尔波特提出的核心特质,指渗透性较差,但具有一般意义的特性,它是人格的建筑构件。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

  22、卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称为( )。

  A、内在特质

  B、表面特质

  C、根源特质

  D、核心特质

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查人格特质理论。卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称为表面特质。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

  23、( )认为人格维度具有跨文化的一致性。

  A、“大五”人格理论

  B、“大七”人格理论

  C、精神分析理论

  D、人格特质理论

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查“大五”人格理论。“大五”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性。

  【该题针对“人格特质理论及大五、大七人格理论”知识点进行考核】

  24、说服信息的因素即说服者说话的内容,与说话内容有关的因素不包括( )。

  A、差距

  B、恐惧

  C、自身免疫

  D、信息呈现方式

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查说服的因素。说服信息的因素即说服者说话的内容,与说话内容有关的因素可以总结为三点:差距、恐惧和信息呈现方式。

  【该题针对“说服与态度的改变、偏见”知识点进行考核】

  25、( )是改变他人态度的最有效的方法。

  A、谈判

  B、威胁

  C、说服

  D、收买

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查说服与态度的改变。说服是改变他人态度的最有效的方法。

  【该题针对“说服与态度的改变、偏见”知识点进行考核】

  26、( )是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。

  A、偏见

  B、歧视

  C、说服

  D、态度

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查偏见的内容。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。

  【该题针对“说服与态度的改变、偏见”知识点进行考核】

  27、( )是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。

  A、能力

  B、智力

  C、知识

  D、技能

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查能力的概念。能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。

  【该题针对“智力与能力”知识点进行考核】

  28、吉尔福特确定了智力的三个维度,其中不包括( )。

  A、方式

  B、内容

  C、产品

  D、空间

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查智力的内容。吉尔福特确定了智力的三个维度:智力操作的方式、内容、产品,构成一个智力的立体三维结构模型。

  【该题针对“智力与能力”知识点进行考核】

  29、科研人员需要具备的基本智力维度是( )。

  A、数学能力

  B、演绎能力

  C、知觉能力

  D、关系类比能力

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查智力的内容。科研人员需要具备的基本智力维度是演绎能力:通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。

  【该题针对“智力与能力”知识点进行考核】

  30、在组织实践中,( )常常是提职和晋级的证据之一。

  A、智力

  B、能力

  C、体力

  D、感染力

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查能力与工作的匹配。在组织实践中,能力常常是提职和晋级的证据之一,将能力适合的人提拔到合适的职位,才能充分利用组织的人力资源,提高生产率。

  【该题针对“智力与能力”知识点进行考核】

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责编:zp032348

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