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2019年初级经济师考试人力资源管理基础练习题十二_第3页

  一、单项选择题

  1 【正确答案】 D

  2 【正确答案】 D

  【试题解析】 在自由竞争的劳动力市场上,如果存在一个市场工资率,使得该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补,即劳动力供给和劳动力需求正好相等,那么这一工资率便为均衡工资率,这样的均衡工资率有且仅有一个。

  3 【正确答案】 B

  【试题解析】 由劳动力市场均衡原理可得,当劳动力供给大于劳动力需求时,即劳动力供给数量大于雇主需要的劳动者数量,将会产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,此时雇主意识到即使降低工资水平,也能够得到合格的求职者以填补职位空缺,从而导致该职位的工资水平下降。

  4 【正确答案】 A

  【试题解析】 有劳动能力的劳动者参加某种有报酬或收入的社会经济活动的状态被称为就业,又称劳动就业。就业活动的主体是就业者。

  5 【正确答案】 A

  6 【正确答案】 C

  【试题解析】 失业人口是指处于劳动年龄内,具有劳动能力并且要求参加社会劳动,但是尚未找到工作的人口,属于劳动年龄内人口。

  7 【正确答案】 A

  【试题解析】 在现代经济社会中,即便劳动力市场处在均衡状态下,即在现行市场工资率下,劳动力供给与劳动力需求正好相等,也总会有一些人处于“工作之间”或刚进入劳动力市场,正在寻找工作或与雇主洽谈而一时又未确定工作;或因企业之间需求的随机波动而造成一些工人不得不暂时处在工作变换甚至职业变换的状态之中。这些因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业,即为摩擦性失业。

  8 【正确答案】 B

  【试题解析】 摩擦性失业产生的原因有三个:①劳动力市场的动态属性,指劳动力市场是处在流动之中的,而不是静止的,即在任何时候总是会有人从就业者转变成失业者,同时又会有人从失业者转变为就业者,这是造成摩擦性失业的一个基本原因;②信息不完善性,指劳动力供求双方都会受到信息缺乏的困扰,使一部分劳动力不能马上就业;③求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间。

  9 【正确答案】 B

  【试题解析】 技术性失业是由于工业的技术变化所引起的,即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。

  10 【正确答案】 B

  【试题解析】 决定结构性失业严重程度的因素包括:①对劳动力需求转变的快慢;②劳动力供给能否适应需求的变化;③技术替代的灵活性大小;④人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢;⑤地理状况的差异。

  11 【正确答案】 D

  【试题解析】 一些行业随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷,如服装业、制鞋业、汽车业等,从而影响作为谋生需求的劳动力需求;此外,一些部门或行业对劳动力的需求会随着季节变化而波动,如农业、旅游业、建筑业等,这两种情况都会造成季节性失业。

  12 【正确答案】 B

  【试题解析】 自然失业率是指劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率大约在4%~6%左右,它的存在并不影响充分就业的实现。

  13 【正确答案】 B

  【试题解析】 周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。

  14 【正确答案】 A

  15 【正确答案】 D

  二、多项选择题

  16 【正确答案】 A,B,C

  【试题解析】 失业者包括:①统计时被确定有工作能力,但没有工作,并且在此以前的4周内曾做过寻找工作的专门努力,却没有找到工作的人;②暂时被解雇,正在等待恢复工作的人;③正等待到新工作岗位报到,但等待时间达到30天的人。

  17 【正确答案】 A,B

  【试题解析】 1982年我国人口普查中对待业的统计标准的规定为:在劳动年龄之内,有劳动能力、要求就业而无任何职业的人为待业人员。一般来说,待业在我国指的是城镇待业人员,即在城镇的非农业人口中,那些有劳动能力且要求就业,但一时无法就业的劳动适龄人口。城镇待业人口主要包括城镇待业青年和社会闲散劳动力这两部分人。

  18 【正确答案】 B,C,D,E

  【试题解析】 1995年起开始试行了新的失业调查统计方法规定,失业人员具体包括:①16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但尚未找到工作者;②企业宣告破产后尚未找到工作的人员;③被企业终止、解除劳动合同或辞退后,尚未找到工作的人员;④辞去原单位工作后尚未找到工作的人员;⑤符合失业人员定义的其他人员。

  19 【正确答案】 C,D

  【试题解析】 因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业,即为摩擦性失业。摩擦性失业产生的原因包括:①劳动力市场的动态属性;②信息不完善性;③从获知信息到双方经过协商达成就业合同需要一定的时间。摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征,它不是由于工作岗位缺乏而造成的,而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。因此,它是一种正常性的失业,它的存在与充分就业并不矛盾。

  20 【正确答案】 A,B,C

  【试题解析】 技术性失业是指由于在生产中采用了节省劳动力的新技术,比如先进的科学技术(包括先进的机器设备、生产方法)或经营管理方式,从而提高了劳动生产率,造成了部分劳动力的失业。DE两项属于摩擦性失业产生的原因。

  21 【正确答案】 A,B,C,D

  【试题解析】 结构性失业是指在专业结构或产品结构调整过程中,因衰落部门的失业者与扩展部门的工作要求不相吻合,或现有的职位空缺同失业者在地理位置上失调而造成的失业。结构性失业不一定都是由技术变化引起的,国际竞争、消费习惯的改变、因原材料缺乏而不得不削减某些产品的生产等,都有可能导致结构性失业的出现。经济周期波动会导致周期性失业。

  22 【正确答案】 A,B,C,D

  【试题解析】 缓和结构性失业的措施包括:①加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况;②由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费;③制定各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要;④提供更好的职业指导和职业供求预测。E项是缓和季节性失业的措施。

  23 【正确答案】 A,B,D,E

  【试题解析】 季节性失业虽是一种正常的失业,但它也给社会带来两个方面的不良影响:①季节工人由于就业时间短,因而收入受到影响,不利于劳动者生活的稳定;②工人的季节性失业不利于劳动力资源的有效利用,造成了一定的人力浪费。

  24 【正确答案】 A,B,D,E

  【试题解析】 摩擦性失业、技术性失业、结构性失业以及季节性失业均属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业,是正常性的失业,也就是美国经济学家弗里德曼所说的“自然失业率”,即劳动力市场处于均衡状态时的失业率。

  25 【正确答案】 B,C,D,E

  【试题解析】 形成隐性失业的情况一般有两种:①20世纪70年代以来,一些国家的政府为了取得政治和社会的稳定,通过各种优惠措施鼓励企业在经济危机和衰退时期缩减工时、降低劳动生产率、让熟练工人从事半熟练工人的工作、让半熟练工人从事无需技能的工作等;②在高度集权的计划经济体制下,不承认失业是社会经济生活中不可避免的现象,所以政府用行政手段强制地把失业人口安置到企业中去,或下放到农村中去,从而在表面上保持劳动者与生产资料相结合的状态。

  26 【正确答案】 A,B,E

  【试题解析】 隐性失业经常存在于计划经济体制中,主要原因包括:①从宏观角度看,隐性失业产生的基本原因同公开性失业产生的原因是一致的,是摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业等形式的隐性化;②隐性失业之所以不同于公开性失业,是因为它是政府干预的结果;③在计划经济体制下,由于实行高度集权的产品均衡原则,企业只把下达的产值、产量作为自己的主要目标,而不考虑企业的劳动生产率和经济效益。

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责编:zp032348

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