人力资源管理师考试一级考点：第三章 第1节 招聘的环境分析
招聘外部环境分析
1)技术的变化。
2)产品和服务市场状况(多选)
市场状况对用工量的影响;市场预期对劳动力供给的影响;市场状况对工资的影响。
3)劳动力市场
市场的供求关系;市场的地理范围。
4)竞争对手(1招聘人员类型、条件、2招聘方法、3薪金水平、4用人政策等)
招聘内部环境分析
1)组织战略2)职位的性质：a职位的挑战性和职责、b职位的发展和晋升机会。
3)组织内部的政策与实践：a人力资源规划、b内部晋升政策。
小编推荐：>>>各地2016人力资源管理师考试报名时间汇总 2016下半年人力资源管理师考试时间
热点推荐：>>>各地2016上半年人力资源管理师成绩查询入口 2016年人力资源管理师代报名专题
人力资源管理师考试成绩能保留几年? 2016企业人力资源管理师成绩多少分过
| 点击查看>>>>2016-2008年助理人力资源管理师真题及答案 | 考试题库 |
| 点击查看>>>>网校2016年5月人力资源管理师考点命中率-一二三级 | 考试题库 |
| 点击查看>>>>2016人力资源管理员备考专题|网校课程(2套复习资料+3套模拟试题) | 考试题库 |
| 点击查看>>>>2016助理人力资源管理师备考专题|网校课程(3套复习资料+3套试题) | 考试题库 |
| 点击查看>>>>2016人力资源管理师备考专题|网校课程(3套复习资料+3套模拟试题) | 考试题库 |
| 点击查看>>>>高级人力资源管理师备考专题|网校培训(复习资料3套+模拟卷3套) | 考试题库 |
特别推荐：2016年11月人力资源管理师网校培训专业课程，独家内部资料，独家通关利器，已得数次考试验证，仅此一份，不单独出售。 点击进入报名 课程详情咨询：4000-525-585 在线咨询
责编：chenzhu
相关阅读
报考指南
人力资源备考必备
排行热点
- 模拟试题
- 历年真题
- 焚题库