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2019年注册会计师《会计》备考章节试题及解析:股份支付_第2页

来源:考试网  [2019年8月21日]  【

  二、多项选择题

  1、下列关于股份支付计量原则的表述中,正确的有( )。

  A、权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量

  B、不管是权益结算还是现金结算的股份支付,除了立即可行权的股份支付外,在授予日均不做会计处理

  C、现金结算的股份支付,应按等待期内的每个资产负债表日负债的公允价值重新计量

  D、等待期内每期应确认的成本费用的金额,应该是权益工具的公允价值、预计可行权权益工具的数量和已过时间比例相乘之后的金额

  2、2013年1月1日,甲公司向其董事、总经理等20名管理人员每人授予20万份股票期权。2013年1月1日为授予日。股票期权的可行权条件为:2013年年末,可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2014年年末的可行权条件为2013年~2014年两年净利润平均增长率不低于15%;2015年年末的可行权条件为2013年~2015年三年净利润平均增长率不低于12%。每份期权在授予日的公允价值为5.4元,行权价格为3元/股。实际执行情况:2013年12月31日,公司净利润增长率为16%,但甲公司预计2014年将保持快速度增长,年末有望达到可行权条件。同时,当年有2名激励对象离开,预计2014年没有激励对象离开公司。2014年12月31日,公司净利润增长率为12%,但公司预计2015年将保持快速度增长,预计2015年12月31日有望达到可行权条件。另外,2014年实际有2名激励对象离开,预计2015年没有激励对象离开公司。2015年12月31日,公司净利润增长率为10%,当年有2名激励对象离开。2016年12月31日,激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理,正确的有( )。

  A、2013年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)972万元

  B、2014年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)180万元

  C、2015年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)360万元

  D、2016年12月31日,因行权计入资本公积(股本溢价)的金额为2072万元

  3、经股东大会批准,甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权,行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%,截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为2年。 乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%,本年度有1名管理人员离职。该年末,甲公司预计乙公司截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%,未来1年将有3名管理人员离职。

  每份现金股票增值权公允价值变动情况如下:20×7年1月1日为9元;20×7年12月31日为10元;20×8年12月31日为12元。根据该股份激励计划,下列针对甲乙公司20×7年报表项目的影响额计算正确的有( )。

  A、甲公司应增加长期股权投资250 000元,同时增加资本公积250 000元

  B、甲公司应增加长期股权投资230 000元,同时增加应付职工薪酬230 000元

  C、乙公司应增加管理费用250 000元,同时增加应付职工薪酬250 000元

  D、乙公司应增加管理费用207 000元,同时增加资本公积207 000元

  4、甲公司20×3年初向100名管理人员每人授予1万份股票期权,约定自20×3年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万份甲公司股票。20×3年,有4名管理人员离职,预计未来将有2名管理人员离职。20×4年,有3名管理人员离职,预计未来将有1名管理人员离职。20×5年,又有5名管理人员离职。授予日该股票期权的公允价值为每股12元。20×5年末,剩余管理人员全部行权。不考虑其他因素,下列甲公司处理正确的有( )。

  A、20×3年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为376万元

  B、20×4年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为360万元

  C、20×5年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为320万元

  D、职工行权时计入资本公积——股本溢价的金额为1408万元

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  5、甲公司20×4年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予6 000份的股票期权,约定自20×4年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股4元的价格购买6 000份甲公司股票。20×4年,有4名管理人员离职,预计未来将有6名管理人员离职。20×5年,又有5名管理人员离职,预计未来将有5名管理人员离职。授予日股票期权的公允价值为每股5元,20×4年末公允价值为每股6元。20×5年末,甲公司将该取票期权的公允价值修改为每股4元。不考虑其他因素,下列甲公司的处理中正确的有( )。

  A、甲公司该项股权激励计划属于权益结算的股份支付,应按照授予日公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用

  B、20×4年末应确认的费用金额为72万元

  C、甲公司20×5年末对股票期权公允价值的修改属于不利修改,应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额

  D、20×5年末应确认的费用金额为29.6万元

  6、下列关于企业以回购股份形式奖励本企业职工业务会计处理的表述中,正确的有( )。

  A、回购股份时,企业应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理

  B、等待期内每个资产负债表日,企业应按权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入相关成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)

  C、职工行权时,企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积的累计金额

  D、企业以回购股份形式奖励本企业职工的,因首先需要用现金对股份进行回购,因此属于以现金结算的股份支付

  7、下列关于市场条件和非市场条件对权益工具公允价值的确定影响,表述正确的有( )。

  A、企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件的影响,而不考虑非市场条件的影响

  B、市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计

  C、企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑非市场条件的影响,而不考虑市场条件的影响

  D、非市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计

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责编:jiaojiao95
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