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2005年4月浙江省高等教育自学考试劳动就业概论试题_第2页

来源:考试网 [ 2013年4月28日 ] 【大 中 小】

11.下列选项中不是工作绩效评估标准的是(   )。

A.绝对标准                                                   B.主观标准

C.相对标准                                                   D.客观标准

12.(   )是指劳动力的市场运行由于劳动力的不完全流动、信息掌握不完全、市场组织不完善,使就业机会与有条件的找工作者不能即时匹配从而产生的一种难以避免的失业。

A.结构性失业                                                B.周期性失业

C.摩擦性失业                                                D.下岗

13.正常失业人数占劳动力总体的比重,称为(   )。

A.自然失业率                                                B.失业率

C.就业率                                                       D.年失业率

14.所谓(   )就是对不同性质的职业进行划分。

A.组织分工                                                   B.社会分工

C.职业培训                                                   D.职业分类

15.职业声望的开创性研究和实证分析始于1925年的(   )。

A.德国                                                          B.英国

C.美国                                                          D.法国

16.按照美国学者萨帕的界定,职业生涯的探索阶段是(   )。

A.15——24岁                                               B.25——44岁

C.45——64岁                                               D.65岁以上

17.所谓(   )面试,是指由主试人将预先准备好的题目和有关细节,按照预先准备好的程序逐一发问。

A.问题式                                                       B.压力式

C.程式化                                                       D.综合式

18.国家公务员考试录用的原则是(   )。

A.公开、竞争、择优                                     B.公开、平等、竞争

C.竞争、择优、淘汰                                     D.公开、公正、平等

19.(   )是使用系列心理测量表来测量一个人的潜能和个性特点。

A.智力测验                                                   B.人才测评

C.情商测验                                                   D.心理测验

20.阶段性面试可以分为两种类型,一种是“依次面试”,另一种是(   )。

A.一次性面试                                                B.常规面试

C.逐步面试                                                   D.单独面试

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