浙江省2005年7月高等教育自学考试
劳动就业概论试题
课程代码：00165
一、名词解释(每小题4分，共16分)
1．劳动
2．劳动关系
3．自然失业率
4．计时工资
二、填空题(每空1分，共10分)
1．劳动行为具有系统性，包含动机系统、行动系统、__________和__________。
2．阶段性面试可以分为__________和__________两种。
3．劳动力市场歧视最主要的表现是__________和__________。
4．劳动力资源包括__________和__________两个指标。
5．就业信息分析主要是指信息的信度分析、__________和__________。
三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共20分)
1．以下关于“劳动”的说法不正确的是( )。
A．劳动是人的客观物质活动
B．劳动是人的有目的的活动
C．劳动一开始并不是社会活动，随着社会生产的发展，劳动逐渐成为社会活动
D．人的劳动具有双重效果
2．下列活动中属于劳动的是( )。
A．旅游 B．跳舞 C．打扫卫生 D．吃饭
3．在劳动行为的行动系统中起决定性作用的因素是( )。
A．劳动计划 B．劳动准备 C．劳动行动方式 D．劳动实施
4．决定劳动关系的性质和特点最基本的因素是( )。
A．生产资料的性质 B．生产方式的性质
C．所有制的性质 D．劳动者的性质
5．我国法律规定，男性的法定劳动年龄是( )。
A．18～60周岁 B．16～60周岁 C．15～60周岁 D．16～55周岁
6．下列公式中正确的是( )。
A．劳动力人口率= %
B．劳动力参与率= ×100%
C．劳动力参与率= ×100%
D．劳动力就业率= ×100%
7．下列说法正确的是( )。
A．工作分析由工作活动和工作程序两部分组成
B．工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成
C．工作描述与工作说明书必须编制在一起，称为“工作分析表”
D．工作描述由工作分析和工作说明书两部分组成
8．下列选项中不是工作绩效评估标准的是( )。
A．绝对标准 B．相对标准 C．主观标准 D．客观标准
9．下列说法不正确的是( )。
A．工会有参与管理国家和企业、参政议政的权利
B．工会有召开职工代表大会的权利
C．工会无权调节劳动争议和代表职工签订集体合同
D．工会应该维护职工的合法权益
10．下列说法正确的是( )。
A．制度学派特别强调市场要素对劳动力市场的影响
B．新古典学派特别强调社会性要素对劳动力市场的影响
C．制度学派非常强调工会、大型企业、文化、习俗等因素在工资决定过程中的作用
D．制度学派源自于以亚当·斯密、大卫·李嘉图以及19世纪早期经济学家为代表人物的古典经济学
