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自学考试《教育评估与督导》模拟试题_第2页

来源:华课网校  [2017年2月26日]  【

  16我国目前社区教育被广泛采用的荩本模式是 ( )

  A地域统筹型社区教育模』℃ 8中心辐刖型社区教育模式

  C.互惠组合型社区教育模式D自由 组合型社区教育模式

  17.我国清朝末年建立的教育督导制度.主要借鉴了哪国的经验和做法? ( 1

  A英国 8法国

  C.德国 D 日本

  18我国目前最低一级教育督导机构设置在 ( )

  A省 B 市

  C.县 D乡

  19教育督导基本职能发腱变化的主要趋势足 ( )

  A加强监督职能 8加强指导职能

  C. 加强决策咨询职能D加强结果反馈职能

  20根据l991年《教育督导暂行规定》,督学仟职必须具自 ( )

  A专科学历 B.本科学历

  C本科学历或同等学历 D本科学历或同等学力

  2 1。属于中央督学的职级是 ( )

  A。主任督学 B。副主任督学

  C.督学 D.助理督学

  22.我国至今已经初步建立督导检查和评估制度的教育工作领域是 ( )

  A。学前教育 B.私立中小学

  C.“两基" D。职业学校

  23.一般把对学校的督导称之为 ( )

  A.宏观督导 B。微观督导

  C.评估性督导 D.专项督导 、

  24.教育督导人员被本国教育界誉为是“教师和校长的咨询者、纠纷的调解员和富有经验的组织者、领导者"的国家是 ( )

  A.英国 B.法国

  C.德国 D。日本;

  第二部分非选择题

  二、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共l5分)

  25.教育评估

  26。诊断性评估

  27。学业成就评估

  28。办学水平评估

  29。教育督导的职能

  30。完成下表。

  三、计算题(本大题共2小题,每小题5分,共1 0分)

\灰\7形

。\\数\态

’项 目\\\

、遗

小数形态

百分数形态

整数形态

A,办学条件

0.10

10%

A2管理水平

0.20

20%

A3工作质量

0.30

6

A4学生质量

0.40

40%

  3 1。用特尔斐法确定权重,如请1 6位专家对三个指标的重要程度进行判断,结果如下表,表中的数字为统计中持赞同该等级的专家人数。试求出该轮调查各指标的权重。保留两位小

  数。

很重要

重要

4

一般

3

不重要

2

很不重要

l

Cl

10

6

0

0

0

C2

2

5

6

3

O

C3

0

8

4

4

0

  四、简答题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)

  32。作为对教师进行评估的重要依据,教师工作的主要特点有哪些?

  33.什么是教育评估的合作性原则?在评估活动中如何贯彻这一原则?

  34。在教育督导人员的配备中,如何形成专职督学与兼职督学相结合的结构合理的督学队伍?

  35.简述我国区县街道、乡镇政府社区教育工作评估的主要内容。

  36.一般应从哪些方面对教育评估进行再评估?

  五、论述题(本大题共2小题,每小题.8分,共1 6分)要求论点明确,必须有论述过程0

  37.简述教育督导活动过程中,督导评估结果的解释、处理和利用的主要内容。

  38.从学校实际出发,阐述对学校教师管理工作评估的主要内容。

  六、案例分析题(本大题共2小题,第39小题5分,第40小题l0分,共1 5分)要求观点明确,第40小题必须有较深入的分析过程。

  39.案例: 为传统违纪行为正名! .

  上课插嘴,喝水,上厕所,随自己的心意选择同桌……这些被传统课堂定义为违反纪律的行为,在上海某小学却被扶正,“翻身”成了学生的课堂权益.读校在进行小班化教学实践中,赋予学生六项课堂权益,并向教师提出:“请千万不戛忽视学生的课堂权益,否则你要‘违法’哟!”

  该校领导认为,传统教学看重教师,所谓优秀的教师拼命地展示自己的授课技巧和功力,而作为教育主体的学生却被忽视,这是不合理的。他们认为,课堂不仅是学科知识传递的殿堂,更是人性教育的殿堂.课堂中要尊重孩子——一个完整独立的个体,只有“人”的地位被完全确立了,教育才会健康发展,学生才能健康成长。对策例中的做法及观点进行评价,并简要说明理由。

  40.案例: 没有教不好的学生,只有教不好的教师?

  小张老师由于教育教学工作不得力,受到校长的批评。工作没有做好,接受批评,小张老师认为理所应该。但是,校长的一句话:“没有教不好的学生,只有教不好的教师。"让小张老师难以认同。对个别学生小张老师自认为已是苦口婆心、仁至义尽,但就是没有效果。就是那些老教师,名教师难道所教的学生个个都是什么都好,门门考百分,全面发展的好学生?小张老师想不通,找机会还要和校长理论理论。

  针对案例中涉及的主要问题阐明自己的观点,并从教育教学评价的角度及人才评价的角度进行分析。

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