自考《人际关系心理学》章节练习题：第十二章

自考《人际关系心理学》章节练习题：第十二章

　　一、填空题

　　1、冲突可分为两大类：一类是(个人内部冲突)，一类是(人际冲突)。

　　2、人际冲突的形式有(“零—总和”)冲突和( “非零—总和”)冲突。

　　3、社会交换理论用(比较水平)来说明个体对于交往结果的满意程度。

　　4、社会两难情况是指自私的行为产生个体的(得益)，但可能导致集体的( 损失)的一种情景。

　　5、社会交换情景中混合型行为方式表现为(个人主义者—竞争者类型)和(个人主义者—平衡者类型)两面三刀种形式。

　　6、个人内部的冲突可以分为四种形式：(接近—接近)型、( 回避—回避 )型、(接近—回避)型和双重接近—回避型。

　　7、研究合作与冲突的情景类型有两种，即(社会两难情景)和(囚徒两难情景 )。

　　8、报复是指人们对他人的(恶意伤害)和(侵犯的行为)，往往采取同样的方式进行回报。

　　二、选择题

　　1、想摘玫瑰又怕刺，这是一种(C)的冲突形式。

　　A、接近—接近型 B、回避—回避型 C、接近—回避型 D、双重接近—回避型

　　2、促进革新和变化的冲突是一种( B)。

　　A、破坏性冲突 B、建设性冲突 C、接近—回避冲突 D、接近—接近冲突

　　3、根据“权力理论”，A、B、C三个小组之间不会合作的情况是( C)

　　A、A=B=C B、A>B，B=C，A<(B+C)

　　C、A>B>C，A>(B+C)　　　D、A>B>C，A<(B+C)

　　4、社会交换理论是( B)取向的一种观点。

　　A、公平理论 B、互动理论 C、发展理论 D、行为理论

　　5、社会交换理论中选择比较水平的值取决于交往关系中( B)。

　　A、个体的评价 B、所获得的结果 C、人们的信赖 D、认识的一致性

　　6、社会交换理论中个体对于交往结果满意程度用( D )来表示。

　　A、选择比较水平 B、个体兴奋性 C、自我实现度 D、比较水平

　　7、“善有善报，恶有恶报”反映了( C)。

　　A、平等规范 B、价值规范 C、回报规范 D、发展规范

　　8、“前怕狼，后怕虎”，这是一种( C)的冲突形式。

　　A、双重接近—回避型 B、接近—回避型 C、回避—回避型 D、接近—接近型

　　9、冲突的定义中，琼斯的定义和雷文的定义的共同点是，他们都同意冲突来自于(B )。

　　A、互相包容性 B、互不相容性 C、互相妥协性 D、互相依从性

　　10、鱼与熊掌想兼得引起的冲突，属于( A)型冲突。

　　A、接近—接近 B、回避—回避 C、接近—回避 D、双重接近—回避

　　11、想吃肉又怕发胖引起的冲突，属于( C )型冲突。

　　A、接近—接近 B、回避—回避 C、接近—回避 D、双重接近—回避

　　12、不想少发奖金又不想多出力引起的冲突，属于( B )型冲突。

　　A、接近—接近 B、回避—回避 C、接近—回避 D、双重接近—回避

　　13、“零—总和”冲突中的冲突完全是( D)的。

　　A、不可回避 B、可以回避 C、合作 D、竞争

　　14、在学校里因为供学生练习的计算数量有限无法满足大家的要求而引起的冲突是属于( B)的原因。

　　A、信息沟通不良 B、对稀有资源的竟争 C、管理制度不完善 D、归因方式不当

　　15、“权威解决法”是一种特殊的( C)

　　A、让步 B、价值判断 C、仲裁 D、人际冲突