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自学考试《管理思想史》章节习题及答案:第4章

来源:华课网校  [2017年7月23日]  【

自学考试《管理思想史》章节习题及答案:第4章

  第四章 工业革命时代管理思想形成与发展

  一、单选、填空

  1、新教始于德国的马丁.路德,他发起的宗教改革运动是一次震撼世界的思想解放运动。

  2、马克斯.韦伯被称为“组织理论之父”,他是古典管理理论的代表,他著《新教伦理和资本主义精神》一书中认为,新教伦理是对资本主义精神的开创。P57

  3、个人自由伦理的建立是资本主义精神的首要条件。

  4、新市场伦理的代表人物:亚当.斯密,他著的《国富论》中提出了分工理论。

  5、三大伦理:新教伦理、个人自由伦理、新市场伦理的产生,使资本主义精神得以建立,它是资本主义管理思想出现的基础。

  6、资产革命首先是从英国开始的。P97

  7、1640年资产阶级革命爆发,1688年革命取得胜利,这是世界历史上资本主义对封建主义的一次重大胜利,是世界进入资本主义的标志。

  8、1766年7月4日,美国的大陆会议通过了《独立宣言》,美利坚合众国由此诞生。

  9、孟德斯鸠著《论法的精神》,提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权、行政权的三权分立原则,第一次提出了权利制衡的问题。

  10、卢梭强调《社会契约论》,认为人人都该遵守社会契约。

  11、18世纪中叶,工业革命主要内容是实现了生产工具的改变和动力的改善,机器取代了手工工具,蒸汽动力取代了自然动力,工厂制度由此产生。

  12、亚当.斯密是古典经济学体系的建立者。P109

  13、分工问题是工厂制度中的首要条件。

  14、亚当.斯密讲的分工包括两种:一是按产品分工,即专业分工,二是按职业分工,即按工种分工。

  15、分工的产生归结于人的利己性。

  16、亚当.斯密在其《富国论》中提出了平均工资和平均利润的概念。

  17、斯密认为影响利润大小的两种因素:一是工作愉快不愉快,安全不安全。

  18、萨伊将生产的产品看作是科学家、企业主和工人共同劳动的成果。

  19、1818年欧文提出了改造整个资本主义制度的计划,形成了其空想社会主义的思想体系。

  20、欧文看到了生产中“人”这个活的因素并给予极大的关注,这从管理思想的发展来看,是科学的而且具有首创性。

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责编:zhangjing0102