自考《人力资源开发与管理》章节题：职业生涯管理

　　一、单项选择题

　　1[.单选题]职业生涯是一个人一生中所有与职业相关的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程，这个过程是一个()。

　　A.动态的过程

　　B.静态的过程

　　C.不断变化的过程

　　D.动态与静态相结合的过程

　　[答案]A

　　2[.单选题]从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程，这指的是()。

　　A.长期职业生涯

　　B.短期职业生涯

　　C.内职业生涯

　　D.外职业生涯

　　[答案]C

　　3[.单选题]下列关于内、外职业生涯的说法，不正确的是()。

　　A.只有内、外职业生涯同时发展，职业生涯之旅才能一帆风顺

　　B.内职业生涯的发展，是外职业生涯发展的前提

　　C外职业生涯发展顺利，还可以促进内职业生涯的发展

　　D.如果只盯着外职业生涯的各种因素，我们的职业生涯发展也能达到预期目标

　　[答案]D

　　4[.单选题]帮助个人达成其每一个阶段的生涯发展任务，并为下一个阶段发展作好预先的规划和准备，这是职业生涯规划的()。

　　A.前提

　　B.目的

　　C.保障

　　D.内容

　　[答案]B

　　5[.单选题]职业生涯规划可以从哪几个方面进行划分?()

　　A.个人角度

　　B.企业角度

　　C.个人和企业角度

　　D.社会角度

　　[答案]C

　　6[.单选题]对员工职业生涯规划负主要责任的是()。

　　A.上级主管

　　B.企业

　　C.同事

　　D.员工本身

　　[答案]D

　　[解析]

　　7[.单选题]处于职业生涯发展30〜40岁阶段时的主要任务除发奋努力、展示才能以外，对很多人来说，还有一个任务是()。

　　A.树立良好的形象

　　B.调整职业目标

　　C.继续学习

　　D.选择职业

　　[答案]B

　　8[.单选题]对于处在职业生涯发展40〜50岁阶段的人来说，除了事业上大显身手之外，另一个主要任务是()。

　　A.树立良好的形象

　　B.调整职业目标

　　C.继续充电

　　D.选择职业

　　[答案]C

　　9[.单选题]在个人职业生涯设计的步骤中，其中最为基础的是()。

　　A.自我评价

　　B.确立目标

　　C.环境评价

　　D.职业定位

　　[答案]A

　　10[.单选题]在职业生涯规划中，确立的目标不包括()。

　　A.短期目标

　　B.中期目标

　　C.长期目标

　　D.宏伟目标

　　[答案]D