中级会计师

各地资讯
当前位置:华课网校 >> 中级会计师 >> 财务管理 >> 财务管理模拟题 >> 文章内容

2019年中级会计师《财务管理》模拟试卷及答案四_第6页

来源:华课网校  [2018年10月15日]  【

  一、单项选择题

  1、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 我国国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。所以选项C的说法不正确。

  【该题针对“公司制企业”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 “从现在起”,因此第一次投资发生在第一年初,构成预付年金,终值=30000×(F/A,3%,10)×(1+3%)=30000×11.464×1.03=354237.6(元)。

  【点评】对于期数为n的预付年金和普通年金而言,终值点是相同的,都是第n期期末。由于预付年金比普通年金的收付提前一期发生,因此,计算到第n期期末的复利终值时,要比普通年金多复利一期,所以,期数和折现率相同的预付年金终值=普通年金终值×(1+折现率)。另外,对于期数为n的预付年金和普通年金而言,现值点也是相同的,计算现值时,是折现到第1期期初,由于计算预付年金现值时要计算比普通年金现值少复利折现一期,所以,期数和折现率相同的预付年金现值=普通年金现值×(1+折现率)。总结一下:预付年金终值=普通年金终值×(1+折现率),预付年金现值=普通年金现值×(1+折现率)。

  【该题针对“预付年金终值”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 投资组合的预期收益率=20%×0.4+10%×0.3+5%×0.3=12.5%

  【点评】投资组合的预期收益率指的是收益率的预期值,所以,应该按照加权平均方法计算。

  【该题针对“证券资产组合的预期收益率”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 总成本模型=(100+5)+(10+1)x=105+11x,预计2018年的总成本=105+11×10=215(万元)。

  【该题针对“总成本模型”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 滚动预算法又称连续预算法或永续预算法,是指在编制预算时,将预算期与会计期间脱离开,随着预算的执行不断地补充预算,逐期向后滚动,使预算期始终保持为一个固定长度(一般为12个月)的一种预算方法。运用滚动预算法编制预算,使预算期间依时间顺序向后滚动,能够保持预算的连续性,有利于结合企业近期目标和长期目标,考虑未来业务活动。

  【该题针对“滚动预算法”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 产品成本预算的主要内容是产品的单位成本和总成本,是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总。不包括专门决策预算。

  【该题针对“产品成本预算”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 在编制利润表预算时,“销售成本”项目的数据,来自产品成本预算,选项A的说法不正确。

  【该题针对“利润表预算的编制”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 与银行借款相比,发行公司债券募集资金的使用限制条件少。因为,与银行借款相比,发行公司债券的资金在使用上具有相对灵活性和自主性。或者从长期借款具有很多保护性条款这一点也能理解B的说法不正确。

  【该题针对“公司债券的种类”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 企业在采用吸收直接投资方式筹集资金时,投资者可以以货币资产、实物资产、土地使用权、工业产权和特定债权出资。其中,以工业产权出资是指投资者以专有技术、商标权、专利权、非专利技术等无形资产所进行的投资。此外,国家相关法律法规对无形资产出资方式另有限制,股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

  【该题针对“吸收直接投资的出资方式”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 普通股筹资吸收的一般都是货币资金,还需要通过购置和建造形成生产经营能力。相对吸收直接投资方式来说,不易及时形成生产能力。

  【该题针对“股票上市的暂停、终止与特别处理”知识点进行考核】

  11、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 认股权证的筹资特点包括:(1)认股权证是一种融资促进工具;(2)有助于改善上市公司的治理结构;(3)有利于推进上市公司的股权激励机制。

  【该题针对“认股权证的筹资特点”知识点进行考核】

  12、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 普通股资本成本率=1×(1+5%)/[20×(1-2%)]+5%=10.36%

  【点评】做这类题目时注意看一下题目的条件,如果本题中说的是“预计下次要支付的每股股利为1元”,则答案为普通股资本成本率=1/[20×(1-2%)]+5%。

  【该题针对“普通股的资本成本率——股利增长模型法”知识点进行考核】

  13、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 财务杠杆系数=每股收益变动率/息税前利润变动率,2017年的每股收益增长率=2017年财务杠杆系数×2017年息税前利润增长率=2×18%=36%。

  【点评】本题考核的是财务杠杆系数的定义公式,如果稍微增加点难度,可以先让你利用简化公式“基期息税前利润/(基期利润总额-税前优先股股利)”计算2017年的财务杠杆系数,注意此时一定要使用2016年的数据计算。

  【该题针对“财务杠杆与财务风险”知识点进行考核】

  14、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 现值指数大于1,则净现值大于0,年金净流量大于0,内含报酬率大于资本成本率,该投资项目可行。

  【该题针对“现值指数”知识点进行考核】

  15、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 证券资产的非系统性风险,是指由特定经营环境或特定事件变化引起的不确定性,从而对个别证券资产产生影响的特有风险,包括违约风险、变现风险和破产风险。再投资风险属于系统风险。

  【该题针对“证券资产投资的风险——非系统性风险”知识点进行考核】

  16、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 在成本模型下最佳现金持有量指的是管理成本、机会成本、短缺成本之和最小的现金持有量。

  【该题针对“确定目标现金余额的成本模型”知识点进行考核】

  17、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 变动储存成本与存货的数量有关,如存货资金的应计利息、存货的破损和变质损失、存货的保险费用等。选项B是变动订货成本,选项C是固定储存成本,选项D是缺货成本。

  【点评】关于存货变动储存成本包括的内容还可以在计算分析题中出现,所以,大家一定要牢记。

  【该题针对“存货的成本”知识点进行考核】

  18、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 一般来说,量本利分析主要基于以下四个假设前提:(1)总成本由固定成本和变动成本两部分组成;(2)销售收入与业务量呈完全线性关系;(3)产销平衡;(4)产品产销结构稳定。

  【该题针对“量本利分析的基本假设”知识点进行考核】

  19、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 根据公式,目标利润=预计产品产销数量×(销售单价-单位变动成本)-固定成本费用,则有1000=1×(销售单价-8000)-500,解得:销售单价=9500(元)。

  【点评】量本利分析的核心公式“销售收入-变动成本-固定成本=息税前利润”一定要牢记,这是解决很多问题的关键。

  【该题针对“实现目标利润的措施”知识点进行考核】

  20、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用=22000-1000×5×4=2000(元)

  固定制造费用能量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率=(1000×5-1100×5)×4=-2000(元)

  固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准分配率=(1000×5-5900)×4=-3600(元)

  固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率=(5900-1100×5)×4=1600(元)

  【点评】关于固定制造费用的成本差异公式,大家最头痛的是记不住。在这里给大家提供一些帮助:

  首先:要提醒您的是,计算某个项目的总成本差异时,都是针对“实际产量”而言的,所以:

  固定制造费用成本差异=实际固定制造费用-“实际产量”下标准固定制造费用

  其次:在“固定制造费用成本差异”的表达式上,用“预算产量的标准固定制造费用”分割一下就形成了“耗费差异”和“能量差异”,即:

  固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-“预算产量”下标准固定制造费用

  固定制造费用能量差异=“预算产量”下标准固定制造费用-“实际产量”下标准固定制造费用

  再次:对于固定制造费用能量差异用“实际工时的标准固定制造费用” 分割一下就形成了“产量差异”和“效率差异”,即:

  固定制造费用产量差异=“预算产量”下标准固定制造费用-“实际工时”下标准固定制造费用

  固定制造费用效率差异=实际工时”下标准固定制造费用-“实际产量”下标准固定制造费用

  【该题针对“固定制造费用成本差异的计算与分析”知识点进行考核】

  21、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 可控边际贡献也称部门经理边际贡献,它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力,是评价利润中心管理者业绩的理想指标。

  【该题针对“利润中心”知识点进行考核】

  22、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 边际利润指的是增加一个单位销售量所增加的利润,如果边际利润大于零,意味着增加销量会导致利润增加,如果边际利润等于0,则意味着增加销量不会增加利润,继续增加销量已经没有意义,所以利润将达到最大值。此时的价格就是最优销售价格。

  【该题针对“以市场需求为基础的产品定价方法”知识点进行考核】

  23、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 根据我国《企业所得税法》规定,投资企业从居民企业取得的股息等权益性收益所得只要符合相关规定都可享受免税收入待遇,而不论该投资企业是否为居民企业。因此,基于法人股东考虑,公司进行股利分配可以帮助股东减少纳税负担,增加股东报酬,为了维持与股东的良好关系,保障股东利益,在企业财务状况允许的情况下,公司应该多进行股利分配。

  【该题针对“股利分配的纳税管理”知识点进行考核】

  24、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 由于发放现金股利需要现金,因此,现金充足与否往往会成为公司发放现金股利的主要制约因素。

  【该题针对“股利支付形式(除股票股利)”知识点进行考核】

  25、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 股票期权是指股份公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。

  【点评】这类题目其实难度还是挺大的,唯一的办法是熟记教材中给出的含义。

  【该题针对“股票期权模式”知识点进行考核】

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
责编:zp032348
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 职业资格
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试