2019年岩土工程师《基础考试》基础试题及答案8_第2页

　　11.【单选】某高校为了节约建设投资，将建筑面积为3万平方米的图书馆工程发包给了一家具有二级资质等级的施工总承包单位，依照《建筑法》及相关法规的规定，应责令该校改正，处以( )的罚款。

　　A.合同金额0.5%以上1%以下

　　B.合同金额2%以上4%以下

　　C.5万元以上10万元以下

　　D.50万元以上100万元以下

　　12.【单选】按照我国有关法律法规的规定，分包工程的发包人可以要求分包工程的承包人提供分包工程的( )。

　　A.投标担保

　　B.履约担保

　　C.付款担保

　　D.维修担保

　　13.【多选】关于地役权，下列表述正确的是( )。A.当事人应当采用书面形式订立地役权合同B.地役权合同应包括解决争议的方法C.地役权自地役权合同签订时设立D.地役权自地役权合同生效时设立E.未经登记，不得对抗善意第三人

　　14.【单选】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定在试用期内如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。

　　A.甲建筑材料公司不得扣减王某的工资

　　B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

　　C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

　　15.【单选】下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是( )。

　　A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

　　B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

　　C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

　　D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

　　16.【单选】李某今年56岁，自1994年起就一直在某企业担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业( )。

　　A.可以随时将其辞退

　　B.应当与其签订无固定期限劳动合同

　　C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工

　　17.【多选】无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。

　　A.报酬较低的劳动合同

　　B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

　　C.采用欺诈、威胁等手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

　　D.未规定明确合同期限的劳动合同

　　E.劳动内容约定不明确的劳动合同

　　18.【单选】下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。

　　A.福利待遇

　　B.休息时间和工作时间

　　C.试用期

　　D.补充保险

　　19.【单选】2013年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至( )。

　　A.2013年6月30日

　　B.2013年8月1日

　　C.2013年12月1日

　　D.2014年6月1日

　　20.【单选】甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按( )支付。

　　A.2500元

　　B.7500元

　　C.8000元

　　D.9000元