2018年中级经济师考试《人力资源管理》模拟试题(二)

在线测试本套试卷

　　—、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有—个最符合题意)

　　1.影响组织实施战略人力资源管理的障碍是()

　　A.企业追求长期利益，关注长远目标

　　B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注

　　C.部门管理者更多的将人力资源部门当做敌手而不是同盟

　　D.人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题。

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.国际人力资源管理的基本模式中，人力资源决策者由母公司与子公司合作完成，则该国际公司采用的是()。

　　A.民族中心模式

　　B.多中心模式

　　C.地区中心模式

　　D.全球中心模式

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　1.按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定，公民、法人和其他组织对下列()行为不服的，不能申请劳动行政复议。

　　A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

　　B.对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的C.对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

　　D.认为符合法定条件，申请人力资源社会保障行政部门审批、审核、登记有关事项，人力资源社会保障行政部门没有依法办理的

　　E.劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.关于成就需要的说法，正确的是()

　　A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力

　　B.成就需要高的人倾向选择适度的风险

　　C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识

　　D.一般来说，成就需要高的人工作绩效较低

　　E.喜欢能够得到及时的反馈

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　相关阅读：2018年初中级经济师准考证打印时间 | 2018年经济师考试科目 | 题型题量

　　考后关注：2018年经济师成绩查询时间及查询入口 | 2018年经济师考试合格分数线

　　考后首发：2018年初级经济师各科目考试真题 | 2018年中级经济师各科目考试真题