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中级经济师人力资源专业知识点练习题(组织设计与文化)

  组织设计与组织文化

  组织结构三要素不包括(  )。

  A.虚拟化

  B.规范性

  C.集权度

  D.复杂性

  参考答案:A

  参考解析:组织结构包含三个要素:复杂性、规范性、集权度。

  组织结构体系内容中,完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是(  )。

  A.职权结构

  B.横向结构

  C.纵向结构

  D.职能结构

  参考答案:D

  员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织(  )的指标。

  A.专业化程度

  B.规范化程度

  C.制度化程度

  D.职业化程度

  参考答案:B

  参考解析:规范化程度是指员工以同种方式完成相似工作的程度。

  “任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的(  )。

  A.规范性

  B.集权度

  C.复杂性

  D.稳定性

  参考答案:C

  组织文化的核心和灵魂体现在它的(  )。

  A.物质层

  B.中间层

  C.制度层

  D.精神层

  参考答案:D

  参考解析:精神层是组织文化的深层,主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂。

  企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的(  )。

  A.专业化程度

  B.规范化程度

  C.职业化程度

  D.制度化程度

  参考答案:D

  鼓励冒险和革新的组织文化称为(  )组织文化。

  A.学院型

  B.俱乐部型

  C.棒球队型

  D.堡垒型

  参考答案:C

  参考解析:桑南菲尔德把组织文化分为四种类型,其中棒球队型组织鼓励冒险和革新。

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责编:daibenhua

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