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2019年中级经济师《工商管理》强化试题及答案二_第4页

  二、多项选择题

  61 目前我国技术合同主要有( )。

  (A)技术转让合同

  (B)技术开发合同

  (C)技术服务合同

  (D)技术管理合同

  (E)技术咨询合同

  62 关于经营决策的说法,正确的有( )。

  (A)经营决策要有明确的目标

  (B)经营决策要有多个备选方案供选择

  (C)经营决策均是有关企业未来发展的全局性、整体性的重大决策

  (D)决策者是企业经营决策的主体

  (E)经营决策必须在有关活动尚未进行、环境条件并未受到影响的情况下进行

  63 如果控股股东以其对子公司的股权抵偿对子公司的债务,则会使子公司( )。

  (A)其他应收款增加

  (B)股东权益增加

  (C)资产负债率提高

  (D)负债减少

  (E)总股本减少案例分析题

  64 企业实施差异化竞争战略应具备的条件有( )。

  (A)较强的研究与开发能力

  (B)产品质量好或技术领先的声望

  (C)强大的市场营销能力

  (D)大规模生产制造系统

  (E)全面的成本控制体系

  65 宏观环境分析包括( )。

  (A)政治因素

  (B)法律因素

  (C)经济因素

  (D)人文因素

  (E)社会文化因素

  66 下列关于经营决策要素中决策者的表述正确的有( )。

  (A)决策者是企业经营决策的主体

  (B)决策者是科学决策的起点

  (C)决策者是系统中积极、能动也是最为关键的因素

  (D)实际上组织中的决策者就是组织的领导者

  (E)决策者是决策最基本的要素

  67 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利,主要有( )。

  (A)重大决策

  (B)资产受益

  (C)选择管理者

  (D)决定公司的经营要务

  (E)制定公司的基本管理制度

  68 与生产计划比较,生产作业计划具有的特点有( )。

  (A)制订计划的人数少

  (B)计划期短

  (C)计划内容具体

  (D)计划单位小

  (E)计划更科学

  69 生产能力按其技术组织条件的不同可分为( )。

  (A)设备生产能力

  (B)查定生产能力

  (C)修订生产能力

  (D)设计生产能力

  (E)计划生产能力

  70 在下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。

  (A)用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的

  (B)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

  (C)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  (D)用人单位及时、足额支付劳动报酬的

  (E)用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的

  71 公司上市的动机主要有( )。

  (A)可获取巨大股权融资的平台

  (B)提高股权流动性

  (C)丰富员工激励机制

  (D)有巨大的广告效应

  (E)完善公司法人治理结构

  72 ( )是企业内部人力资源供给预测的主要方法。

  (A)回归分析法

  (B)马尔可夫模型法

  (C)管理人员接续计划

  (D)经验估算法

  (E)人员核查法

  73 新产品定价的策略有( )。

  (A)心理定价策略

  (B)撇脂定价

  (C)渗透定价

  (D)适中定价

  (E)折扣定价

  74 新产品定价的策略有( )。

  (A)心理定价策略

  (B)撇脂定价

  (C)渗透定价

  (D)适中定价

  (E)折扣定价

  75 下列对公司法人财产权的表述正确的有( )。

  (A)法人财产是公司产权制度的特征

  (B)从归属意义上讲,它属于出资者(股东)

  (C)公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限

  (D)一旦形成法人财产后,出资者只能依法转让其所持的股份

  (E)公司拥有法人财产权

  76 下列关于非全日制劳动合同的表述正确的是( )。

  (A)以日计酬、在同一用人单位每日工作时间在4小时以上、8小时以下,每周工作时间不超过40小时

  (B)双方当事人可以订立口头协议

  (C)从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同

  (D)非全日制用工,双方当事人可以约定试用期,任何一方都可以随时通知对方终止用工

  (E)非全日制用工,用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准,劳动报酬支付周期最长不得超过15曰

  77 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有( )。

  (A)企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分

  (B)企业愿景只专属于企业高层管理者

  (C)企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则

  (D)战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

  (E)企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

  78 多品牌战略的优点有( )。

  (A)能充分适应市场的差异性

  (B)可以分散风险

  (C)能提高市场占有率

  (D)有助于减少企业开支

  (E)有助于企业聚集优势资源

  79 企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。

  (A)信息公开原则

  (B)公正平等原则

  (C)及时准确原则

  (D)效率优先原则

  (E)双向选择原则

  80 差异化战略的适用范围为( )。

  (A)企业实行大批量生产

  (B)企业经营实力较弱,不足以追求广泛的目标

  (C)企业有很强的研究开发能力

  (D)企业在产品或服务上具有领先的声望,具有一定的知名度和美誉度

  (E)企业有很强的市场营销能力

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