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2020年河南人力资源管理员基础知识考前3天冲刺题一_第2页

来源:考试网  [ 2020年08月06日 ]  【

  11、影响劳动力供给的人口因素包括(ABD)

  A、人口规模   B、人口城乡结构   C、人口出生率   D、人口年龄结构

  12、农村劳动力向非农业的转移,使劳动力供给弹性趋向(B)

  A、减少   B、增大   C、不变   D、先增大后减少

  13、如果资本存量增长率高于人口的增长率,其结果会是(D)

  A、均衡工资率下降,就业减少     B、均衡工资率下降,就业扩大

  C、均衡工资率提高,就业减少     D、均衡工资率提高,就业扩大

  14、工资的决定是以劳动力价值为基础,最终取决于(ABC)

  A、劳动的负效用  B、劳动力再生产费用  C、劳动的边际生产率  D、劳动积极性

  15、提供土地、劳动、资本和企业家才能等生产要素服务,其各自的报酬分别对应为(B)

  A、利润、工资、利息、地租      B、地租、工资、利息、利润

  C、工资、利息、利润、地租      D、利息、利润、地租、工资

  16、在以工资率为计量标准的条件下,工人基本工资所得在正常情况下(C)

  A、均低于工资率乘以时间单位数    B、均等于工资率乘以时间单位数

  C、均高于工资率乘以时间单位数    D、不一定

  17、货币工资是指工人单位时间的货币所得。它主要受哪些因素的影响(ABC)

  A、相关的工资制度安排   B、工作时间长短    C、货币工资率    D、工作效率的高低

  18、下列哪一项属于福利的实物支付方式(AB)

  A、各种免费或折价的工作餐   B、折价或优惠的商品和服务

  C、退休金                   D、失业保险

  19、下列哪几项属于福利的特征(ABCD)

  A、不与个人劳动量直接相关    B、企业自定性    C、灵活性    D、法定性

  20、实物支付是普遍存在的福利支付方式,其主要原因在于:(ABC)

  A、实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而降低人工成本

  B、实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点

  C、实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量

  D、实物支付可以使劳动者更为满意

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责编:chenzhu

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