2017年人力资源管理员巩固知识卷及答案(2)_第2页

　　11.政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、(D)共同参与决定.

　　A.企业

　　B.员工

　　C.员工代表

　　D.企业家协会

　　12.不属于社会保险特征的是(A).

　　A.自由性

　　B.社会性

　　C.互济性

　　D.补偿性

　　13.(B)在国家的法律体系中具有最高法律效力.

　　A.劳动法律

　　B.宪法

　　C.国务院劳动行政法规

　　D.劳动规章

　　14(A)是劳动法最主要的表现形式.

　　A.劳动法律

　　B.宪法

　　C.国务院劳动行政法规

　　D.劳动规章

　　15.(C)是当前我国调整劳动关系的主要依据.

　　A.劳动法律

　　B.劳动规章

　　C.国务院劳动行政法规

　　D.宪法

　　16.劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(D).

　　A.国务院劳动行政法规

　　B.宪法

　　C.劳动法律

　　D.劳动规章

　　17.将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效力从高到低的顺序排列正确的是(C).

　　A.①③②

　　B.③①②

　　C.①②③

　　D.②①③

　　18.(B)不具有法律效力.

　　A.立法解释

　　B.任意解释

　　C.司法解释

　　D.行政解释

　　19.(A)是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议.

　　A.劳动合同

　　B.雇用规则

　　C.司法解释

　　D.集体合同

　　20.(D)是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议.

　　A.劳动合同

　　B.雇用规则

　　C.司法解释

　　D.集体合同