2017年人力资源管理员巩固知识卷及答案(1)_第2页

　　11.关于货币工资计算公式正确的是(ABC).

　　A.货币工资=工资标准×实际工作时间

　　B.货币工资=计件工资率×合格产品数量

　　C.货币工资=计件单价×合格产品数量

　　D.货币工资=计件工资率×总产品数量

　　E.货币工资=计时工资率×合格产品数量

　　12.福利所具有的特征有(ABCD).

　　A.福利支付以劳动为基础

　　B.法定性

　　C.企业自定性

　　D.灵活性

　　E.公平性

　　13.福利的具体表现形式分为(BC).

　　A.当期支付

　　B.实物支付

　　C.延期支付

　　D.支票支付

　　E.现金支付

　　14.企业实行实物支付的主要原因是(BCD).

　　A.实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金

　　B.实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金

　　C.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点

　　D.从社会的角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量

　　E.实物支付是普遍存在的福利支付方式

　　15.均衡国民收人等于(ABDE).

　　A.总供给

　　B.总需求

　　C.投资+储蓄

　　D.消费+储蓄

　　E.消费+投资

　　16.失业类型分为(ABCD).

　　A.摩擦性失业

　　B.技术性失业

　　C.结构性失业

　　D.季节性失业

　　E.阶段性失业

　　17.需求不足性失业的具体表现形式为(CD).

　　A.摩擦性失业

　　B.结构性失业

　　C.增长差距性失业

　　D.周期性失业

　　E.季节性失业

　　18.常用的反映失业程度的指标有(BE).

　　A.平均劳动时间

　　B.失业率 C，就业人数

　　D.失业人数 E9失业持续期

　　19.失业的度量公式是(AB).

　　A.失业率=失业人数/社会劳动力人数×100%

　　B.失业率=失业人数/(就业人数+失业人数)×100%

　　C.失业率=失业人数/社会要求就业人数×100%

　　D.失业率=失业人数/劳动能力人数×100%

　　E.失业率主失业人数/就业人数的容量×100%

　　20.对失业造成的影响，下列判断正确的有(ACD).

　　A.失业造成家庭生活困难

　　B.失业造成劳动力资源的优化配置

　　C.失业是劳动力资源浪费的典型形式

　　D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

　　E.失业有利于国民收入的增长