2017年人力资源管理师四级高频考点习题三_第2页

　　12、福利所具有的特征有( ABCD )。

　　A、福利支付以劳动为基础

　　B、法定性

　　C、企业自定性

　　D、灵活性

　　E、公平性

　　13、福利的具体表现形式分为( BC )。

　　A、当期支付

　　B、实物支付

　　C、延期支付

　　D、支票支付

　　E、现金支付

　　14、企业实行实物支付的主要原因是( BCD )。

　　A、实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金

　　B、实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金

　　C、实物支付变相地提高了仓分所得税的纳税起点

　　D、从社会的角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量

　　E、实物支付是普遍存在的福利支付方式

　　15、均衡国民收人等于( ABDE )。

　　A、总供给

　　B、总需求

　　C、投资+储蓄

　　D、消费+储蓄

　　E、消费+投资

　　16、失业类型分为( ABCD )。

　　A、摩擦性失业

　　B、技术性失业

　　C、结构性失业

　　D、季节性失业

　　E、阶段性失业

　　17、需求不足性失业的具体表现形式为( CD )。

　　A、摩擦性失业

　　B、结构性失业

　　C、增长差距性失业

　　D、周期性失业

　　E、季节性失业

　　18、常用的反映失业程度的指标有( BE )。

　　A、平均劳动时间

　　B、失业率

　　C、就业人数

　　D、失业人数

　　E、失业持续期

　　19、失业的度量公式是( AB )。

　　A、失业率=失业人数/社会劳动力人数×100%

　　B、失业率=失业人数/(就业人数+失业人数)×100%

　　C、失业率=失业人数/社会要求就业人数×100%

　　D、失业率=失业人数/劳动能力人数×100%

　　E、失业率主失业人数/就业人数的容量×100%

　　20、对失业造成的影响，下列判断正确的有( ACD )。

　　A、失业造成家庭生活困难

　　B、失业造成劳动力资源的优化配置

　　C、失业是劳动力资源浪费的典型形式

　　D、失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

　　E、失业有利于国民收入的增长

　　21、政府支出包括( BD )。

　　A、赠与

　　B、政府购进

　　C、税收

　　D、转移支付

　　E、政府坏账

　　22、劳动力市场的制度结构要素有( BDE )。

　　A、劳动力供给量

　　B、最低社会保障

　　C、劳动力需求量

　　D、最低劳动标准

　　E、工会