人力资源管理师

各地资讯
当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 模拟试题 >> 2017年人力资源管理员章节考试题:第三章

2017年人力资源管理员章节考试题:第三章_第6页

来源:考试网  [ 2017年07月23日 ]  【

  21、折扣和折让定价策略包括( ABCDE )。

  A、数量折扣

  B、功能折扣

  C、现金折扣

  D、季节折扣

  E、推广折让和补贴

  22、心理定价策略包括( ABCDE )。

  A、整数定价策略

  B、尾数定价策略

  C、声望定价策略

  D、招徕定价策略

  E、分级定价策略

  23、影响销售渠道选择的因素有( ABCDE )。

  A、产品因素

  B、市场因素

  C、企业因素

  D、国家法律约束

  E、中间商的特性

  24、企业促销策略包括( ABCDE )。

  A、广告

  B、人员推销

  C、营业推广

  D、公共关系

  E、宣传

  25、集中体现企业经营思想的实质是( ADE )组成的动态平衡。

  A、外部环境

  B、内部环境

  C、整体环境

  D、企业实力

  E、战略目标

  26、企业战略具有( ABCDE )特征,离开这些就称不上经营战略。

  A、系统性

  B、全局性

  C、长远性

  D、风险性

  E、抗争性

  27、企业环境的结构可分力( ABCDE )。

  A、政治和经济环境

  B、行业环境

  C、市场环境

  D、法律环境

  E、技术环境

  28、经营环境的分类,复杂程度、变化程度分别为( ABCD )。

  A、经营风险最小

  B、有较高的经营风险

  C、有较低的经营风险

  D、风险最大

  E、可控制风险

  29、所谓( AB ),是指人们对未来某种不确定的东西或未知事件调查研究后做出的符合事物发展规律的设想或结论,这种设想或结论可以指导人们的实际行动。

  A、外部环境的调研

  B、外部环境的预测

  C、外部环境的风险

  D、外部环境调查信

  E、外部环境的推测

  30、经营环境的现有竞争手段分析包括( ABCDE )。

  A、现有竞争对手的数日

  B、现有竞争对手的经营战略

  C、竞争对手的产品差异化

  D、固定成本的高低

  E、行业成长过剩

  热点推荐:

  2017人力资源管理师成绩查询时间入口人力资源管理师真题|答案考试时间11月19日

  2017人力资源管理师代报名专题人力资源管理师高效备考培训套餐报考完全指南

  2017人力资源管理师焚题库上线啦二级模考题库三级模考题库四级模考题库

  特别推荐:

  2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训独家内部资料独家通关利器已得数次考试验证仅此一份不单独出售点击进入代报名  全国统一服务热线:4000-525-585  快速联系通道 

责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试