人力资源管理师

各地资讯
当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 考试辅导 >> 2017人力资源管理员教材考点解读:失业的度量和失业的影响

2017人力资源管理员教材考点解读:失业的度量和失业的影响

来源:考试网  [ 2017年07月24日 ]  【

2017人力资源管理员教材考点解读:失业的度量和失业的影响

  1、常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。

  失业率=失业人数÷社会劳动力人数×100%=失业人数÷(就业人数+失业人数)×100%

  2、失业持续期是指事业者处于失业状态的持续时间,一般以周(星期)为时间单位。

  计算平均失业持续期:平均失业持续期=(∑失业者×周数)÷失业人数

  年失业率=该年有失业经历的人占社会劳动力总额的比例×(平均失业持续周期÷52周)

  3、失业的负面影响:1)造成家庭生活困难;2)是劳动力资源浪费的典型形式;3)直接影响劳动者精神需要的满足程度。

  4、失业是劳动力资源浪费的典型形式:1)是当前劳动的浪费;2)是积累劳动的浪费;3)是多重的浪费。

  热点推荐:

  2017人力资源管理师成绩查询时间入口人力资源管理师真题|答案考试时间11月19日

  2017人力资源管理师代报名专题人力资源管理师高效备考培训套餐报考完全指南

  2017人力资源管理师焚题库上线啦二级模考题库三级模考题库四级模考题库

  特别推荐:

  2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训独家内部资料独家通关利器已得数次考试验证仅此一份不单独出售点击进入代报名  全国统一服务热线:4000-525-585  快速联系通道 

责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试