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2017人力资源管理员教材考点解读:人口、资本存量与均衡工资率

来源:考试网  [ 2017年07月16日 ]  【

2017人力资源管理员教材考点解读:人口、资本存量与均衡工资率

  1、人口对劳动力供给的影响:

  1)规模:劳动力供给与人口规模成正向关系。

  2)人口年龄结构:劳动年龄组范围内的人口比重大,劳动力供给将比较充分;反之,供给将趋向减少。在比重一定的情况下,其内部年龄构成不同,劳动力供给也有明显差异。

  3)人口城乡结构:农村劳动力向非农业的转移,使劳动办供给弹性趋向增大。

  2、生产率的增长最终将导致整个经济劳动力需求的增加。

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