2017年人力资源管理员精选考点：员工培训的功能

　　2017年人力资源管理员精选考点：员工培训的功能

　　1.从组织全局角度看：

　　(1)培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现;

　　(2)提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务。

　　2.从员工个人角度看：

　　(1)改变员工的态度和行为，提升员工自身的素质;

　　(2)确认员工职业发展通道，促进自我价值的实现。

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