2020人力资源管理师二级章节题：基于信息化的绩效考评及其优缺点

　　【相关考点】基于信息化的绩效考评及其优缺点（第四章 第三节）

　　(一)基于信息化绩效考评的优势

　　1、克服地域性差异给绩效考评带来的问题

　　2、信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性

　　3、保持了整个考评过程的适时性和动态性

　　4、大大降低了考评成本

　　5、增加了绩效考评的保密性

　　(二)基于信息化绩效考评的不足

　　1、受公司信息化程度影响大

　　2、存在信息安全隐患

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　　更多考点精析

　　1[多选题]基于信息化绩效考评的不足包括()。

　　A.受公司信息化程度影响大

　　B.存在信息安全隐患

　　C.整个考评过程是适时性与动态性

　　D.大大提高了考评成本

　　E.绩效考评带来的问题少

　　参考答案：AB

　　2[单选题]关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是( )。

　　A.信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性

　　B.保持了整个考评过程的适时性和动态性

　　C.受公司信息化程度影响大

　　D.增加了绩效考评的公开程度

　　参考答案：D

　　3[多选题]下列有关基于信息化的绩效考评的优势说法，正确的是(  )。

　　A.克服地域差异

　　B.降低考评复杂性

　　C.保持考评的适时性

　　D.大大降低成本

　　E.增强保密性

　　参考答案：ABCDE

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