2020年人力资源管理师二级考点新题：品德测评

　　【相关考点】品德测评（第二章 第一节）

　　一、FRC品德测评法

　　FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

　　特点：报告的方式既可以是个别的谈话，也可以是集体的问卷。

　　二、问卷法

　　问卷法是一种实用、方便、高效的方法。

　　1.卡特尔16因素个性问卷(简称16PF)、

　　2.艾森克个性问卷(简称EPQ)

　　3.明尼苏达多相个性问卷(简称MMPI)等。

　　三、 投射技术

　　狭义的投射技术是指把一些无意义的、模糊的、不确定的图形、句子、故事、动画片、录音、哑剧等呈现在被测评者面前，不给任何提示、说明或要求，然后问被测评者看到、听到或想到什么。

　　1.测评目的的隐蔽性

　　2.内容的非结构性与开放性：一般来说，试题的结构性越弱，限制越少，就越能引发被测评者的内心。

　　3.反应的自由性：一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由性的反应。

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　　更多考点精析

　　1[单选题]对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()。

　　A.心理技术　　B.FRC技术

　　C.投射技术　　D.问卷技术

　　参考答案：C

　　2[多选题]关于投射技术，说法正确的是(  )。

　　A.测评目的的隐蔽性

　　B.内容的非结构性与开放性

　　C.反应的自由性

　　D.内容的结构性和封闭性

　　E.反应的迟钝性

　　参考答案：ABC

　　3[多选题]投射技术的特点包括( )。

　　A.人际互动性强

　　B.被测评者反应的自由性

　　C.测评目的的隐蔽性

　　D.内容的非结构性和开放性

　　E.用过去行为预测未来

　　参考答案：BCD

　　4[单选题] 测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是( )。

　　A.访谈技术　　B.FRC技术

　　C.投射技术　　D.问卷技术

　　回答错误

　　正确答案：C

　　5[单选题]广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以()的一切间接测评技术。

　　A.隐藏　　B.掩盖

　　C.隐蔽　　D.掩藏

　　参考答案：C

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