2017人力资源管理师二级重点解读：教学计划的制定
第三章 培训与开发
第一节 企业员工培训规划与课程设计
第二单元 教学计划的制定
【重点】国外常见的几种教学计划设计程序
1.肯普的教学设计程序
2.加涅和布里格斯的教学设计程序
3.迪克和凯里的教学设计程序
美国佛罗里达州立大学的迪克(w.Dick)和凯里(Carey)教授提出了一种偏重于行为模式的教学设计程序，该程序更加注重对学习内容的分析和鉴别，强调从学员的角度收集数据以修改教学
【重点】我国常用的教学设计程序(简答)
(1)确定教学目的
(2)阐明教学目标
(3)分析教学对象的特征
(4)选择教学策略
(5)选择教学方法及媒体
(6)实施具体的教学计划
(7)评价学员的学习情况，及时进行反馈修正
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责编：chenzhu
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