2016年人力资源管理师精选讲义:面试时的注意事项

　　第二章 招聘与配置

　　第二节 面试的组织与实施

　　注意事项

　　招聘时应注意的问题：

　　1、 简历并不能代表本人

　　2、 工作经历比学历更重要

　　3、 不要忽视求职者的个性特征

　　4、 让应聘者更多地了解组织

　　5、 给应聘者更多的表现机会

　　6、 注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者

　　7、 关注特殊员工

　　8、 慎重做决定

　　9、 面试考官要注意自身形象

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