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2021年3级人力资源管理师题库:起草和修改工作说明书的具体步骤

来源:考试网  [ 2021年08月17日 ]  【

  第一章 人力资源规划

  第二节 工作岗位分析

  ★★★ 起草和修改工作说明书的具体步骤

  1[单选题]工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成()。

  A.工作说明书审批稿

  B.工作说明书

  C.岗位规范

  D.职务晋升图

  『参考答案』A

  『参考解析』为了保证工作说明书科学性、可靠性和可行性,工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成工作说明书审批稿,最终交由企业单位的总经理或负责人审查批准,并颁布执行。

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  2[多选题]企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨会,对工作说明书的订正、修改提出具体意见。

  A.各部门经理

  B.主管

  C.工会代表

  D.员工代表

  E.相关的管理人员

  『参考答案』ABE

  『参考解析』起草和修改工作说明书的具体步骤第二步:企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括各部门经理、主管及相关的管理人员,分别召开有关工作说明书的专题研讨会,对工作说明书的订正、修改提出具体意见。从报告书的总体结构到每个项目所包括的内容,从本部室岗位设置的合理性,到每个岗位具体职责权限的划分,以及对员工的规格要求等,都要进行细致认真的讨论,并逐段逐句逐字地对工作说明书进行修改。故选A,B,E

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