51、( )是一种最简单的岗位评定方法。
(A)排列法 (B)分值法
(C)排序法 (D)评分法
52、( )是指企业人工成本占企业销货额的比重。
(A)成本收益率 (B)人工费用率
(C)劳动分配率 (D)人工成本比率
53、从我国社会保障的实践活动来看，社会救助针对的是( )。
(A)军人及其家属 (B)劳动者
(C)社会贫困者或生活在贫困线以下的人 (D)全体居民
54、( )是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
(A)集体协商制度 (B)平等协商制度
(C)劳动争议处理 (D)职工代表大会
55、( )是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。
(A)纵向信息沟通 (B)综合信息沟通
(C)横向信息沟通 (D)标准信息载体
56、以下关于最低工资标准的说法，不正确的是( )。
(A) 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
(B) 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
(C) 最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
(D) 用人单位应在最低工资标准发布后 15 日应向本单位全体员工公示
57、集体合同由( )代表职工与企业签订。
(A)工会组织 (B)企业人力资源部门
(C)企业法人 (D)职工所在部门负责人
58、集体合同草案或专项集体合同草案须经职工代表大会全体职工代表的( )同意，方能获得通过。
(A)2/3 以上 (B)全部
(C)3/4 以上 (D)半数以上
59、以下关于劳动争议中权利争议的说法，不正确的是( )。
(A) 它是劳动关系当事人基于劳动法律法规所发生的争议
(B) 它是基于集体或劳动合同约定的权利义务发生的争议
(C) 它通常表现为签订或者变更集体合同所引起的争议
(D) 它是当事人对如何行使权利义务存在分歧引起的争议
60、在工伤事故分类中，按照损伤程度可以划分为( )类别。
(A)3 个 (B)5 个
(C)10 个 (D)20 个
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