21、( )是指必须完成与职务相称的工作义务。
(A)权责 (B)职责
(C)责任 (D)职权
22、以下关于巴克制的说法，不正确是( )。
(A) 它是企业工作效率分析与控制的制度
(B) 它是 20 世纪 60 年代末所创立的具有德国特色的一项管理制度
(C) 它是 19 世纪末泰罗的“科学管理制度”的延伸和发展
(D) 它强调人的作用，立足于发掘全体员工的劳动潜力
23、劳动定额压缩率计算公式是( )。
(A)(产品先进台份定额-产品平均台份定额)×原产品台份定额
(B)(原产品台份定额-计划产品台份定额)÷原产品台份定额
(C)(原产品台份定额-计划产品台份定额)×原产品台份定额
(D)(产品先进台份定额-产品平均台份定额)÷原产品台份定额
24、根据生产任务总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。
(A)按机器设备定员
(C)按劳动效率定员(B)按比例定员
(D)按岗位定员
25、当某单位生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用( ) 来核算其定员人数。
(A)产量定额 (B)人员定额
(C)工时定额 (D)服务定额
26、编制定员标准的原则不包括()。
(A)依据要科学
(C)方法要先进 (B)内外环境条件要一致
(D)水平要科学先进合理
27、( )不属于内部招募的优势。
(A)准确性高 (B)激励性强
(C)适应较快 (D)有利创新
28、( )是对大规模的应聘者同时进行筛选的一种效率较高的人员招募方法。
(A)面试 (B)笔试
(C)调查 (D)档案
29、面试的环境必须是()。
(A)温馨的 (B)舒适的
(C)宽敞的 (D)安静的
30、( )的比例越大，表示招聘计划完成的程度越好。
(A)录用比 (B)招聘完成比
(C)应聘比 (D)总成本效用
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