2018年注册会计师考试《财务成本》章节试题:标准成本法_第5页

　　二 、多项选择题

　　1. 【答案】 A, B, C

　　【解析】“标准成本”一词在实际工作中有两种含义：一种是指单位产品标准成本，准确地来说应称为“成本标准”。成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价;另一种是指实际产量的标准成本，实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。在成本差异的计算中，“标准成本”是指实际产量的标准成本。

　　2. 【答案】 A, C

　　【解析】标准成本按其适用期，分为现行标准成本和基本标准成本，按其制定所根据的生产技术和经营管理水平，分为理想标准成本和正常标准成本。

　　3. 【答案】 A, B

　　【解析】基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。

　　4. 【答案】 B, C, D

　　【解析】理想标准成本是指在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。而正常标准成本是指在效率良好的条件下，根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本。所以A选项错误;正常标准成本可以在工艺技术水平和管理有效性水平变化不大时持续使用，不需要经常修订，具有稳定性。所以B选项正确;基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所以C选项正确;现行标准成本，是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时，需要按照改变了的情况加以修订。所以选项D正确。

　　5. 【答案】 A, B, D

　　【解析】直接人工标准成本中的数量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品需用的加工时间，包括：产品直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇时间、必要的停工时间、调整设备时间、不可避免的废品所耗用的工作时间。但不包括偶然或意外发生的时间。

　　6. 【答案】 B, C, D

　　【解析】变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)，间接材料价格变化、间接人工工资调整和间接人工的人数过多影响变动制造费用实际分配率，即影响变动制造费用耗费差异。而直接材料质量次，废料过多不影响变动制造费用耗费差异。

　　7. 【答案】 A, B, C

　　【解析】原材料质量低劣，会造成生产中材料用量增加，同时也会造成生产效率降低，多耗用工时，所以可能会引起直接材料成本的数量差异、直接人工成本的效率差异和变动制造费用的效率差异向不利方面扩大，但不影响固定制造费用的能量差异。

　　8. 【答案】 B, C

　　【解析】材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，选项A错误;标准成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

　　9. 【答案】 A, C, D

　　【解析】直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当，产量太少无法发挥批量节约优势。其中选项B属于人工工资率的差异形成的原因。

　　10. 【答案】 A, C, D

　　【解析】耗费差异等于实际制造费用减去预算制造费用，只要实际数额超过预算即视为耗费过多，选项A正确;生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积是能量差异，选项B错误;固定制造费用能量差异可以分为两部分，一个是固定制造费用闲置能量差异，一个是固定制造费用效率差异，前者反映的是实际工时未达到生产能量而形成的差异，后者反映的是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异，选项C正确;固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，该工时反映的是成本差异计算中的“量差”，选项D正确。