2019年初级会计职称《经济法基础》仿真试卷及答案十_第4页

　　三、判断题

　　1.由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。(　)

　　『正确答案』√

　　2.甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员20人，裁减人员方案已向劳动行政部门报告，并提前30日向工会说明情况，但未经工会同意，则甲公司不可以裁减人员。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』上述情形只需听取工会的意见，无须经过工会同意。

　　3.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意，集体合同生效。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』只要在15日内“未提出异议”即可，无须经其审查同意。

　　4.用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2 000元以下的罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』应对用人单位处以“每人”500元以上2 000元以下的罚款。

　　5.劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』对裁决持不同意见的仲裁员可以签名，也可以不签名。

　　6.当事人申请劳动仲裁，仲裁庭受理后在作出裁决前，可以先行调解。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』仲裁庭在作出裁决前，“应当”先行调解。

　　7.自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市)，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。(　)

　　『正确答案』√

　　8.男性职工年满60周岁，达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养老保险。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』除上述条件外还需累计缴费满15年。

　　9.失业保险仅由用人单位缴纳，职工无需缴纳。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』工伤保险仅由用人单位缴纳，职工无须缴纳。

　　10.根据社会保险法律制度的规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，应当享受工伤医疗待遇。(　)

　　『正确答案』×

　　『答案解析』工伤职工治疗“非工伤”引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

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