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2018

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2019年初级会计职称《经济法基础》备考习题(4)

  一、单项选择题

  1、下列各项中,属于起付线一般为当地职工年平均工资标准的是( )。

  A、5%

  B、10%

  C、20%

  D、30%

  【正确答案】 B

  【答案解析】 起付线一般为当地职工年平均工资的10%左右。

  2、刘某是一家公司的员工,每月收入10 000元,则根据社会保险法律制度的规定,单位每月缴费中转入刘某医疗保险个人账户的金额是( )元,刘某每月从工资中扣除的金额是( )元。

  A、190,180

  B、180,200

  C、200,180

  D、210,200

  【正确答案】 B

  【答案解析】 单位每月缴费中转入刘某个人账户额=10 000×6%×30%=180(元);刘某每月从工资中扣除10 000×2%=200(元)存入医疗保险个人账户。

  3、根据社会保险法律制度的规定,男性职工法定退休年龄为( )周岁。

  A、60

  B、55

  C、50

  D、45

  【正确答案】 A

  【答案解析】 根据社会保险法律制度的规定,男性职工法定退休年龄为60周岁。

  4、根据社会保险法律制度的规定,下列表述正确的是( )。

  A、基本养老保险是由用人单位和个人缴费组成的

  B、基本养老保险是由用人单位和政府补贴组成的

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  C、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

  D、基本养老保险是由个人和政府补贴组成的

  【正确答案】 C

  【答案解析】 基本养老保险基金是由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成的,选项ABD表述不准确。

  5、老王已经从事工作12年,2011年4月1日老王进入A公司工作,2014年8月1日因病无法从事工作,开始病休。在医疗期未满的情况下,老王最晚在( )之前休假,均可以享受医疗期待遇。

  A、2014年11月1日

  B、2015年2月1日

  C、2015年5月1日

  D、2015年8月1日

  【正确答案】 D

  【答案解析】 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月,医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算。

  6、李某在甲公司工作了12年,因劳动合同到期而劳动关系终止,符合领取失业保险待遇,李某最长可以领取失业保险的期限是( )。

  A、24个月

  B、12个月

  C、18个月

  D、6个月

  【正确答案】 A

  【答案解析】 累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

  7、丁某失业前月工资水平2 000元,已知丁某所在地最低生活保障为1 500元/月。最低工资标准为1 800元/月。下列各项中,不满足失业保险金发放标准的是( )。

  A、丁某可以领取每月1 500元的失业保险金

  B、丁某可以领取每月1 600元的失业保险金

  C、丁某可以领取每月1 800元的失业保险金

  D、丁某可以领取每月2 000元的失业保险金

  【正确答案】 D

  【答案解析】 失业保险金的发放标准,不得低于城市居民最低生活保障标准,一般也不得高于当地最低工资标准,具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  8、小明失业,如果他要领取失业保险,应当符合的条件不包括( )。

  A、按照规定参加了失业保险

  B、非因本人意愿中断就业

  C、已经办理失业登记,并且有求职要求

  D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

  【正确答案】 D

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  【答案解析】 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。因此,小明失业在家后,若其希望领取失业保险金,就必须符合上述三项条件的要求。

  9、用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,该一定期限指的是( )。

  A、7日

  B、15日

  C、30日

  D、45日

  【正确答案】 C

  【答案解析】 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  10、赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同,2016年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2017年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在( )之前申请劳动仲裁。

  A、2017年1月1日

  B、2017年7月1日

  C、2018年7月1日

  D、2018年1月1日

  【正确答案】 D

  【答案解析】 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  11、根据我国《社会保险法》的规定,下列关于公务员养老保险的表述错误的是( )。

  A、公务员的养老保险办法由国务院规定

  B、公务员实行社会统筹与个人账户结合的基本养老保险制度

  C、国家机关公务员养老保险由国家预算支付

  D、公务人员将实现逐步独立于机关事业单位之外的养老保险体系

  【正确答案】 C

  【答案解析】 公务员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。因此选项B正确,选项C错误。

  12、根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不属于应当认定为工伤的情形是( )。

  A、王某在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害

  B、刘某在因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明

  C、姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤

  D、房某在工作时间内自杀死亡

  【正确答案】 D

  【答案解析】 根据规定,职工自残或者自杀导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

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  13、下列各项中,属于工伤保险基金用途的是( )。

  A、用于劳动能力鉴定

  B、用于投资运营

  C、用于兴建或者改建办公场所

  D、用于发放奖金

  【正确答案】 A

  【答案解析】 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

  14、根据社会保险法规定,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由( )补足差额。

  A、基本养老保险基金

  B、基本医疗保险基金

  C、工伤保险基金

  D、失业保险基金

  【正确答案】 C

  【答案解析】 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  15、丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为( )。

  A、3个月

  B、6个月

  C、12个月

  D、24个月

  【正确答案】 B

  【答案解析】 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  16、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。

  A、5倍

  B、10倍

  C、15倍

  D、20倍

  【正确答案】 D

  【答案解析】 一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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  17、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,安装的假肢配置的轮椅的辅助器具费用由( )支付。

  A、医疗保险基金

  B、工伤保险基金

  C、用人单位

  D、劳动者

  【正确答案】 B

  【答案解析】 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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责编:zp032348

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