2019年初级会计职称考试《经济法基础》练习题及答案四_第6页

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形：(1)重新就业的(选项A);(2)应征服兵役的(选项D);(3)移居境外的(选项B);(4)享受基本养老保险待遇的(选项C);(5)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

　　【该题针对“停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 女干部的法定退休年龄是55周岁。

　　【该题针对“职工基本养老保险享受条件”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 本人月工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。选项BC表述不正确。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

　　【该题针对“职工基本养老保险费的缴纳与计算”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 BD

　　【答案解析】 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。

　　【该题针对“职工基本养老保险待遇”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月的医疗期。王某可以享受的医疗期待遇为3个月。

　　【该题针对“医疗期期间和医疗期的计算方法”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　【该题针对“工伤保险待遇—工伤医疗待遇”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%，所以选项D错误。

　　【该题针对“医疗期待遇”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 CD

　　【答案解析】 (1)选项C：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%;(2)选项D：对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。

　　【该题针对“医疗期待遇”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 BD

　　【答案解析】 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。注意是“罚款”，并非“罚金”。

　　【该题针对“违反社会保险法的法律责任”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(统称城镇企业)及其职工，事业单位及其职工。

　　【该题针对“失业保险费的缴纳”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 失业保险功能包括保障失业者基本生活、促进失业者再就业、合理配置劳动力。

　　【该题针对“失业保险的含义”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 ABCD

　　【该题针对“失业保险待遇”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 ABCD

　　【该题针对“社会保险基金管理”知识点进行考核】

　　14、

　　【正确答案】 BC

　　【答案解析】 工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。

　　【该题针对“社会保险费缴纳”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 根据社会保险法律制度，社会保险指由国家、用人单位、个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

　　【该题针对“社会保险的概念”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

　　【该题针对“基本医疗保险基金不支付的医疗费用”知识点进行考核】

　　17、

　　【正确答案】 ABCD

　　【该题针对“基本医疗保险的含义与覆盖范围”知识点进行考核】

　　18、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 职工基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

　　【该题针对“基本医疗保险的含义与覆盖范围”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 职工基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

　　【该题针对“基本养老保险的含义与覆盖范围”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　【该题针对“工伤认定”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

　　【该题针对“工伤保险基金”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　【该题针对“工伤保险待遇负担”知识点进行考核】

　　23、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

　　【该题针对“工伤保险费的缴纳”知识点进行考核】

　　24、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

　　【该题针对“工伤保险的特别规定”知识点进行考核】

　　25、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇。具体包括：生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　【该题针对“工伤保险待遇—伤残待遇”知识点进行考核】

　　26、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　【该题针对“工伤保险待遇—辅助器具装配费”知识点进行考核】