2018年初级会计职称经济法基础预习试题及答案3_第8页

　　四 、不定项选择题 ( 本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

　　1 (1)、正确答案： A

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　　用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。

　　(2)、正确答案： A,B,D

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　　(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月(≤2个月)。(2)选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。(3)选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;在本题中，刘某的试用期工资低于试用期满月工资的80%(2080元)。(4)选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。

　　(3)、正确答案： A,B,C,D

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　　(1)选项AC：服务期的期限、用人单位支付的培训费金额均由用人单位和劳动者自由约定;(2)选项B：违约金的数额不得超过(≤)用人单位提供的培训费用;(3)选项D：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

　　(4)、正确答案： A,C,D

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　　(1)选项A：刘某在甲公司任职期间与其他单位(乙公司)建立劳动关系，经甲公司提出，拒不改正(“不能用”)，甲公司有权单方通知刘某解除劳动合同，且不须向刘某支付经济补偿金;(2)选项C：经济补偿金应由用人单位(甲公司)向劳动者(刘某)支付，而非由刘某向甲公司支付;(3)选项BD：因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付违约金。

　　2 (1)、正确答案： A,C

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　　选项AB：采取折扣方式销售货物的，销售额和折扣额在同一张发票上的“金额”栏分别注明的，可按折扣后的销售额征收增值税;业务(1)应确认的增值税销项税额=60000×90%×17%=9180(元);选项CD：纳税人采取以旧换新方式销售金银首饰，应当按实际收取的价格确定销售额;业务(2)应确认的增值税销项税额=(5000-2000)×17%=510(元)。

　　(2)、正确答案： A,D

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　　选项AB：销售自己使用过的不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产，应按照3%的征收率减按2%计算缴纳增值税;应缴纳增值税=41200÷(1+3%)×2%=800(元);选项CD：应缴纳增值税=70200÷(1+17%)×17%=10200(元)。

　　(3)、正确答案： D

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　　自产货物用于集体福利的，属于增值税视同销售货物行为;应计算缴纳增值税=8000×(1+10%)×17%=1496(元)。

　　(4)、正确答案： D

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　　购进包装箱，取得普通发票的，不得抵扣进项税额;非正常损失的购进货物，不得抵扣进项税额。准予抵扣的进项税额=3400×(1-80%)=680(元);应缴纳增值税=9180+510+10200+1496-680+800=21506(元)。

　　3 (1)、正确答案： D

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　　企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。该企业当年准予扣除的工资薪金总额= 200+70×100%=270(万元)。

　　(2)、正确答案： A,C

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　　企业发生的与其生产、经营活动有关的业务招待费支出按照发生额的60%在企业所得税前扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。发生额的60%=5×60%=3(万元)<销售(营业)收入×5‰=(800+200)×5‰=5(万元)，当年准予在企业所得税前扣除的业务招待费为3万元。企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除;超过的部分，准予在以后纳税年度结转扣除。当年销售(营业)收入15%=(800+200)×15%=150(万元)>20万元，准予据实扣除。

　　(3)、正确答案： B

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　　支付的税收滞纳金不得扣除;企业发生的公益性捐赠支出，不超过“利润总额”12%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。利润总额=800-200+200-100-30-20-40-18+20-15=597(万元)，捐赠扣除限额=597×12%=71.64(万元)，实际捐款5万元，在税前可以扣除的捐款数额为5万元。

　　该企业当年准予扣除的营业外支出=15-10-5+5=5(万元)。

　　(4)、正确答案： A

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　　该企业当年企业所得税应纳税所得额=597+2-70-20+10-10=509(万元)。