2018年初级会计职称经济法基础预习试题及答案1_第6页

　　二 、多项选择题 ( 本类题共10小题，每题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。)

　　1、正确答案： A,D

　　答案解析

　　(1)选项AD：劳动者“提前通知”(试用期内提前3日、试用期满后提前30日)解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金;(2)选项BC：属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形，因用人单位犯错在先，劳动者据此解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。

　　2、正确答案： B,D

　　答案解析

　　(1)选项A：属于民事责任;(2)选项C：属于行政责任。

　　3、正确答案： A,B,C,D

　　答案解析

　　以上答案均属于企业网上银行子系统的主要业务功能。参考教材P127。

　　4、正确答案： A,B,C

　　答案解析

　　办理支付结算的原则包括：(1)恪守信用，履约付款(选项A);(2)谁的钱进谁的账，由谁支配(选项B);(3)银行不垫款(选项C)。

　　5、正确答案： A,C,D

　　答案解析

　　(1)选项A：个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡1万元以上的，应当使用实名并提供有效身份证件;(2)选项BC：单位一次性购买预付卡5000元以上，应当通过银行转账等非现金结算方式购买，不得使用现金。购卡人不得使用信用卡购买预付卡;(3)选项D：单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元。

　　6、正确答案： A,C

　　答案解析

　　(1)选项AB：在女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同;(2)选项CD：如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，享受在劳动关系存续期间的待遇;如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。

　　7、正确答案： B,D

　　答案解析

　　选项BD：除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期(选项B)、培训(选项D)、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　8、正确答案： A,C

　　答案解析

　　完全由用人单位缴纳的社会保险为生育保险和工伤保险。

　　9、正确答案： B,C

　　答案解析

　　(1)选项B：购进的货物用于集体福利，其进项税额不得从销项税额中抵扣;(2)选项CD：购进的“旅客”运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务，其进项税额不得从销项税额中抵扣，但不包括住宿服务。参考教材P174。

　　10、正确答案： A,B,C,D

　　答案解析

　　增值税纳税义务发生时间为：(1)纳税人发生应税行为并收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的，为开具发票的当天;(2)纳税人提供建筑服务、租赁服务采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天(选项B、C);(3)纳税人从事金融商品转让的，为金融商品所有权转移的当天(选项D);(4)纳税人发生视同销售服务、无形资产或者不动产情形的，其纳税义务发生时间为服务、无形资产转让完成的当天或者不动产权属变更的当天(选项A)。

　　【注释】本题原考查的知识点根据2017年教材已过时，题目根据2017年教材进行了改编。

　　11、正确答案： C,D

　　答案解析

　　选项A：无水乙醇不属于消费税的征税范围;选项B：金银镶嵌首饰在零售环节缴纳消费税。

　　12、正确答案： A,B,C,D

　　答案解析

　　13、正确答案： A,B,C,D

　　答案解析

　　(1)选项AC：属于“权利、许可证照”;(2)选项BD：属于“产权转移书据”。

　　14、正确答案： A,B,D

　　答案解析

　　(1)选项A：纳税人因违反增值税、消费税有关规定而加收的滞纳金和罚款，不作为城市维护建设税的计税依据;(2)选项B：由受托方代收代缴消费税的单位和个人，其代收代缴的城市维护建设税按受托方所在地适用税率执行;(3)选项D：城市维护建设税的计税依据，是纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额。参考教材P354。

　　15、正确答案： A,C

　　答案解析

　　(1)选项B：对计划单列市国家税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议;(2)选项D：对各级地方税务局的具体行政行为不服的，可以选择向其上一级地方税务局或者该税务局的本级人民政府申请行政复议;省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会、人民政府对地方税务局的行政复议管辖另有规定的，从其规定。