2018年初级会计职称经济法基础练习题及答案11_第5页

　　一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 根据行为是否需要特定形式或实质要件，可以分为要式行为和非要式行为。

　　【该题针对“法律行为”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。

　　【该题针对“民事诉讼的判决”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核适用独任审理的情形。根据规定，除适合简易程序、特别程序(选民资格案件和重大、疑难案件除外)、督促程序、公示催告程序审理的民事案件由审判员一人独任审理外，一律由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。

　　【该题针对“行政诉讼的适用范围”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中小张服务期为3年，培训费为12000元，每年扣减4000元。因为已经履行劳动合同2年，还有1年没有履行，所有小张应支付的违约金数额为4000元。

　　【该题针对“服务期”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 黄某在10月加班了2个周日，加班工资是150×2×2=600(元)。国庆法定假日加班一天，加班工资是150×3=450(元)。在10月的三个工作日每天加班2小时，加班工资是150÷6×1.5×2×3=225(元)。所以黄某在10月的加班工资是600+225+450=1275元。

　　【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 根据规定，职工累计工作满10年不满20年的，年休假为10天。张某累计工作12年，可以享受10天带薪年休假。职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分，不享受年休假。由于张某到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为1/3，则张某可以补休的年休假天数=10×1/3=3.3(天)，最终只能休3天。

　　【该题针对“劳动仲裁的申请和受理”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 汇兑没有金额起点的限制。

　　【该题针对“汇兑”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核贴现。实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。本题中贴现日是6月10日，汇票到期前1日是7月19日，一共是40天。企业从银行取出的金额=250000-250000×3.6%×(40÷360)=249000(元)。

　　【该题针对“专用存款账户”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 党、团、工会经费等专用存款账户支取现金应按照国家现金管理的规定办理。个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。预算单位零余额账户，可以办理转账、提取现金等结算业务。单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入，该账户不得办理现金收付业务。

　　【该题针对“专用存款账户”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 选项A、B、C属于汇票到期日前持票人可以行使票据追索权的情形。持票人在汇票在到期日之前提示付款的，肯定会被拒绝付款，此时不能行使追索权。

　　【该题针对“票据追索—追索权的行使、追索的效力”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考核卷烟批发环节的消费税计算。根据规定，自2015年5月10日起，将卷烟批发环节从价税税率由5%提高至11%，并按0.005元/支加征从量税。纳税人兼营卷烟批发和零售业务的，应当分别核算批发和零售环节的销售额，销售数量;未分别核算批发和零售环节销售额、销售数量的，按照全部销售额、销售数量计征批发环节消费税。本题中，由于该批发企业能够分别核算，因此仅就批发销售卷烟的销售额与销售数量征税。

　　【该题针对“生产销售应纳消费税的计算”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 选项C，银行提供资产管理、信托管理等均属于增值税的征税范围，需要缴纳增值税。选项ABD属于免征增值税的范围。

　　【该题针对“营改增税收优惠”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 贷款服务属于金融服务。

　　【该题针对“营改增的税目、税率”知识点进行考核】

　　14、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 根据规定，国际运输服务、向境外单位提供的研发服务和设计服务以及财政部和国家税务总局规定的其他应税服务，税率为零。因此只有选项D正确。

　　【该题针对“营改增的税目、税率”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 选项B，是指为货币资金融通及其他金融业务提供相关服务并且收取费用的业务活动;选项C，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件是承担给付保险金责任的商业保险行为;选项D，是指转让外汇、有价证券、非货物期货和其他金融商品所有权的业务活动。

　　【该题针对“税前扣除项目的扣除标准-其他”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 选项A、B、D均属于应税消费品连续生产加工应税消费品业务，不缴纳消费税;选项C属于视同销售行为，应当征收消费税。

　　【该题针对“消费税纳税义务发生时间”知识点进行考核】

　　17、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考核利息、股息、红利所得的与财产转让所得的个人所得税政策。根据规定，个人从公开个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在一个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入纳税所得税;持股期限超过1年的，暂免征收个人所得税。上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。本题中，张某持有甲公司股票的期间不足1个月，不享受股息所得的减免政策，因此应全额征税，选项A和选项C的说法错误;个人股票转让所得暂不征收个人所得税，因此选项B的说法错误。

　　【该题针对“利息、股息、红利所得”知识点进行考核】

　　18、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 劳务报酬属于一次性收入的，以取得该项收入为一次纳税。装潢房屋两次取得的收入应作为一次收入。应纳个人所得税=(3500+5500)×(1-20%)×20%=1440(元)。

　　【该题针对““劳务报酬所得”应纳税额的计算”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 一般贸易项下进口的货物以海关审定的成交价格为基础的到岸价格作为完税价格。

　　【该题针对“关税的计税依据”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 纳税人转让的房地产坐落在两个或两个以上地区的，应按房地产所在地分别申报纳税。

　　【该题针对“土地增值税征收管理”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 城镇土地使用税采用定额税率，即采用有幅度的差别税额。因此选项C正确。

　　【该题针对“城镇土地使用税的税率”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 铜矿的征税对象为精矿，因此应按照精矿的销售额作为计税依据。

　　(1)当月应税产品销售额=800×1.2+1600=2560(万元)

　　(2)应缴纳的资源税=2560×6%=153.6(万元)

　　【该题针对“资源税的计算”知识点进行考核】

　　23、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 税收征收机关职权有税务管理、税款征收、税务检查、税务处罚等。选项B知情权属于纳税人、扣缴义务人的权利。

　　【该题针对“征税主体的权利与义务”知识点进行考核】

　　24、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 检查工商营业执照不属于税务机关进行纳税检查的职责。

　　【该题针对“税务检查”知识点进行考核】