参考答案
11.
[答案]:B
[解析]:本题考核诉讼的管辖。因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。
[该题针对“诉讼管辖”知识点进行考核]
12.
[答案]:A
[解析]:本题考核法的形式。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。
[该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核]
13.
[答案]:C
[解析]:本题考核行政诉讼的范围。行政诉讼的范围主要是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为或处罚侵犯其合法权益,可以申 请行政诉讼。
[该题针对“行政诉讼的基本规定”知识点进行考核]
14.
[答案]:B
[解析]:本题考核仲裁的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括
(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷
(2)行政争议
(3)劳动争议
(4)农业承包合同纠纷。
[该题针对“仲裁的适用范围”知识点进行考核]
15.
[答案]:D
[解析]:本题考核仲裁的相关规定。仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行。
[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]
16.
[答案]:A
[解析]:本题考核行政复议的规定。当事人不服行政机关作出的“行政处分”或者其他“人事决定”时,可以按照有关规定进行申述,但不能提起行政复议。
[该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核]
17.
[答案]:B
[解析]:本题考核仲裁的基本原则。仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷,不能再申请仲裁或向人民法院起诉。但是裁决被法院依法裁定撤销或 不予执行的,当事人可以重新达成仲裁协议,也可以向人民法院起诉。
[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]
18.
[答案]:B
[解析]:本题考核点是法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
[该题针对“违反劳动合同法的法律责任”知识点进行考核]
19.
[答案]:B
[解析]:本题考核劳动调解的规定。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]
20.
[答案]:D
[解析]:本题考核点是审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。
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