4[单选题] 周某于2012年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2013年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是(　　)元。

　　A.0

　　B.2000

　　C.22000

　　D.24000

　　参考答案：C

　　参考解析：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

　　5[单选题] 根据社会保险法律制度的规定，职工因工伤死亡，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。其中，丧葬补助金的标准是(　　)。

　　A.1个月的统筹地区上年度职工月平均工资

　　B.3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

　　C.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

　　D.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

　　参考答案：C

　　参考解析：丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　6[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例，该比例为(　　)。

　　A.50%

　　B.60%

　　C.80%

　　D.70%

　　参考答案：C