7[单选题] 甲劳务派遣公司(简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是(　　)。

　　A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

　　B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

　　C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

　　D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

　　参考答案：C

　　参考解析：(1)选项AB：“劳务派遣协议”应由甲公司与乙公司签订;(2)选项CD：“劳动合同”应由甲公司与王某等6人签订。

　　8[单选题] 某年9月1日，王某跳槽到乙公司工作，随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知，王某的工作年限为18年，当年全年日历天数共365天，9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定，有关王某可以补休的带薪年休假天数，下列说法正确的是(　　)。

　　A.如果王某当年在原单位已经休了5天，王某在乙公司可以补休5天

　　B.如果王某当年在原单位已经休了5天，王某在乙公司可以补休10天

　　C.不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休3天

　　D.不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休4天

　　参考答案：C

　　参考解析：(1)王某的工作年限已满10年不满20年，全年可享受的年休假天数为10天;(2)王某当年在乙公司剩余日历天数占全年日历总天数的比例=(365—243)÷365=33.42%;(3)10×33.42%=3.342(天)，而折算后不足1整天的部分不享受年休假，因此，王某可在乙公司补休3天。

　　9[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是(　　)。

　　A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

　　B.劳动者达到法定退休年龄的

　　C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

　　D.用人单位被依法宣告破产的

　　参考答案：D

　　参考解析：劳动合同终止的情形中，有三种情形用人单位无须支付经济补偿金：(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(选项A);(2)劳动者达到法定退休年龄的(选项B);(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(选项C)。