2020咨询工程师《分析与评价》重要考点：第二章第三节

第三节　企业发展规划报告的编制

　　一、企业发展规划报告的重点内容

　　企业发展规划报告编制重点是做好规划分析、规划定位、规划实施三个方面工作。

　　规划分析是基础，规划定位是核心，规划实施方案是重点。

　　(一)规划分析

　　1.企业现状调查与分析

　　企业现状分析的重点是分析企业经营结构、存在问题及面临挑战。

　　2.企业发展环境分析

　　与产业发展规划的外部环境分析相比，企业发展规划的外部环境分析要更有针对性地研究对特定企业具有重要影响的外部环境因素。

　　对市场的准确判断和对市场趋势的前瞻性预测是企业发展规划成功的根本。

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　　(二)规划定位

　　明确在企业总体战略指导下的具体产业定位、产业规模、产业体系、产业层次、空间布局等方针和思路，凝练成企业发展规划的指导思想、规划原则和发展目标。

　　设定企业发展目标要考虑以下因素：

　　一是企业总量增速要与自身能力相适应;

　　二是利润指标要客观实际;

　　三是目标结构要合理;

　　四是增量估算要相对准确;

　　五是要考虑存量变化。

　　(三)规划实施方案

　　规划实施方案要完成以下五项重点工作。

　　1.明确业务结构

　　企业发展规划要明确企业核心业务，以便将企业有限的资源集中于持续巩固核心业务，实现产业升级。

　　2.明确重点任务

　　明确重点任务是企业发展规划的细化工作，要解决企业发展“如何做”问题。

　　重点任务内容既包括重点方向的任务，也包括产业布局、重点投资项目研究、资源配置方案、业务单元或业务部门重点工作等。

　　3.制定规划实施计划

　　4.提出保障和支撑体系建设

　　5.预测规划效果