26．了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标（ ）
A．行为 B．学习
C．反应 D．成果
27．先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是（ ）
A．讲授法 B．案例分析法
C．研讨法 D．角色扮演法
28．间接薪酬指的是（ ）
A．基本工资 B．绩效工资
C．福利 D．激励工资
29．稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（ ）
A．工作分类法 B．工作重要性排序法
C．因素比较法 D．要素计点法
30．依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是（ ）
A．技能工资制 B．绩效工资制
C．职位工资制 D．组合工资制
