6.______生产出商品的使用价值。（ ）
A.具体劳动 B.抽象劳动
C.技术性劳动 D.非技术性劳动
7.劳动力的______型模式对劳动力需求方影响不大，但是对劳动力供给方会带来很大的压力。（ ）
A.市场配置 B.行政配置
C.社会配置 D.混合配置
8.劳动力的______指由于劳动者个人自身和家庭原因，以及其他非经济非技术因素所引起的劳动力流动。（ ）
A.职业流动 B.结构性流动
C.个别性流动 D.水平流动
9.一个人能够顺利地完成某种活动的个性心理特征称为（ ）
A.兴趣 B.态度
C.能力 D.个性
10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是（ ）
A.欧希玛系数 B.洛仑兹系数
C.基尼系数 D.贝克尔系数
11.边际收益产量是指企业每增加一个单位的某种投入要素，并售出由此增加的产品所带来的（ ）
A.收益总量 B.收益增量
C.实物产出量 D.边际产量
12.结业生由学校向用人单位推荐或自荐就业，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明字样。（ ）
A.结业生 B.毕业生
C.自筹经费生 D.定向生
13.有人形象地将面试比做中医的“望、闻、问、切”，正反映了其考核方法的（ ）
A.多样性 B.针对性
C.互动性 D.灵活性
14.______是对个人综合素质的评价，包括一般能力倾向测试、分项能力测试、情商测试、职业倾向测试、个性测试等。（ ）
A.任职测评 B.个人测评
C.竞职测评 D.在职测评
15.下列活动属于就业的是（ ）
A.一个家庭主妇在自己家进行家务劳动
B.一个大学生参加青年志愿者公益劳动
C.一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班，月工资600元
D.一个36周岁的妇女在一家超市从事送货工作，月工资800元
