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自学考试《教师职业道德与专业发展》模拟试题三_第3页

来源:华课网校  [2020年5月5日]  【

  三、填空题(本大题共15小题,每空1分,共15分)

  26、学生的“向师性”,是指学生大都有尊敬、崇拜教师,乐意接受教师的教导,模仿、接近、趋向于教师的自然向。学生的“向师性”决定了教师职业的(示范)性。

  27、教师以个体(脑力劳动)作为主要的劳动方式 。

  28、教育事业对教师的人格要求是做到真、(严)、会三个方面

  29、按照理想所属的范围来划分,可以分为(个人理想)和(群体理想)。

  30、人民教师要树立远大的职业理想,首先必须坚决贯彻党的(教育方针),其次要遵循(教育规律),才能达到 教书育人的目的。

  31、中国教育法规体系由(宪法)中的教育条款、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、民族自治条例和单行条件、地方政论规章等构成。

  32、职业素养从表现形式上分为内化素养和外化素养,其中,(内化素养)是职业素养中最基本的部分。

  33、人文的主题是(人文精神)。

  34、人们常用智力测试中的智商表示智力发展的水平,智商在(80)分以上为心理健康的标准。

  35、角色冲突分为角色间冲突和(角色内)冲突。

  36、(课程体系)是形成教师知识能力结构的主要载体。

  37、教师职业道德评价的方法有(行为观察法)和等级评定法。

  38、20世纪初期,现代教育学派的代表人物(杜威)提出儿童中心的教育理论后,学生的主体地位被确立。

  四、名词解释(本大题共3小题,每小题4分,共12分。)

  39、教师职业

  (P44)教师职业是指人们终身或较长时期从事的,按照一定社会的需要和标准,传授文化科学知识,以培养人的能力和思想品德为目的的一种职业。

  40、职业道德

  (P64)职业道德是指人们在从事各种职业活动的过程中,思想和行为应遵循的道德准则和道德规范,也就是调整职业内部、职业之间、职业与社会之间的各种关系的行为为准则。

  41、教师专业发展评价

  (P250)教师专业发展评价就是对教师个体由不熟练、不成熟逐渐成长为专业必强的专家型教师过程的评价,包括对教师个体历经的职前培训阶段、在职阶段直至教师离职阶段的整个过程的评价。

  五、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)

  42、简述教师职业作风的具体表现。

  (P130-132)

  (1)热爱学生,诲人不倦

  (2)以身作则,为人师表。

  (3)严谨治学,敢于创新。

  (4)关心集体,团结协作。

  43、什么是“为人师表”?它对教师提出了哪些要求?

  (p166)

  为人师表是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习和效仿的楷模和表率。“为人师表”要求教师:

  (1)衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

  (2)严谨治学,不断学习,勇于创新,不断提高教学质量,刻苦钻研业务,努力提高教育教学的研究水平。

  (3)廉洁奉公,作风正派,以身作则。

  44、简述教师职业道德修养与教师职业道德教育的区别。

  (P159)

  (1)教师职业道德教育是各级教育部门有组织、有计划地对教师进行职业道德教育的活动,体现了社会对教师的要求。

  (2)教师职业道德修养是教师按照职业道德基本原则和规范,自觉对自己进行锻炼、教育、履行和陶冶的过程,是教师的自我修养。

  45、简述确定职前教师职业道德教育目标的主要依据。

  (P182-183)

  (1)依据教育机构培养教师的教育目标。

  (2)依据我国现行师德规范之蓝本。

  (3)依据社会对教师提出的职业素养要求。

  (4)依据准教师教育中存在的实际问题。

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