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高等教育自学考试《经济管理》模拟试题及答案_第4页

来源:华课网校  [2018年3月8日]  【

                  参考答案

  一、单项选择题。(共30小题,每小题1分,共30分)

  1.B 2.C 3.A 4.D 5.C 6.B 7.A 8.B 9.C 10.B

  11.C 12.B 13.B 14.D 15.B 16.C 17.A 18.B 19.C 20.A

  21.D 22.D 23.A 24.A 25.B 26.C 27.D 28.D 29.C 30.B

  二、名词解释。(共5小题,每小题3分,共15分)

  1、替代效应 当消费者的收入水平保持不变,商品的价格发生变动时,消费者将增加相对跌价商品的购买量,减少相对涨价商品的购买量的现象。

  2、等成本线 当资本和劳动的价格是确定的,厂商投入某一固定数量的总成本所能购买的资本和老公路的组合情况。

  3、寡头垄断 指一个行业或产品市场中只有少数几家垄断厂商,同时包含垄断因素和竞争因素但是更接近于完全垄断的市场结构。

  4、收入政策 政府为了降低一般价格水平上升的速度,采取的强制性或非强制性的限制货币工资和价格的政策。

  5、组织文化 组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念,团体意识,工作作风,行为规范和思维方式的总和。

  三、简答题。(共4题,每题10分,共计40分)

  1、影响需求的因素有哪些?

  1.商品本身的价格2.消费者的偏好3.消费者的货币收入4.其他商品的价格

  5.人们对未来的预期

  2、提高员工道德素质的途径有哪些?

  1.挑选高道德素质的员工2.建立道德准则和决策规则

  3.在道德方面领导员工4.设定工作目标

  5.对绩效进行全面评价6.对员工进行道德教育

  7.进行独立的社会审计8.提供正式的保护机制

  3、简述政府的经济作用。

  1.通过政策,法律为竞争制定规则,创造公平,公开,公正的竞争环境

  2.稳定宏观经济环境,建立稳定,健全的金融货币政策,稳定价格,稳定利率

  3.加强交通,通信,能源等基础设施,完善公共设施

  4.为企业和公众提供市场信息,特别是国际市场信息服务

  5.重视对教育的投资

  6.科研及新技术,新产品开发

  7.建立社会保障体系,完善劳动力和人才市场,促进劳动力合理流动

  4、组织文化的功能有哪些?

  1.整合功能2.适应功能

  3.导向功能4.发展功能

  5.持续功能

  四、案例分析题。(共1题,每题15分,共计15分)

  1. 不确定型决策;可以结合案例回答,关键字要包括是根据决策后果判断的类型。

  2 .C

  3.只要涉及到决策的选优标准,只要达到足够满意、正面效果大于负面效果可酌情给分

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