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自考专升本《乡镇经济管理》模拟试题及答案二_第3页

来源:华课网校  [2021年12月19日]  【

  一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

  1.C  2. B  3.A  4.B  5.A

  6. B  7.A  8. D  9.A  10. D

  11.C 12.B 13.D. 14A  15.B

  16. C  17. D  18. B  19. B  20. A

  二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

  21. ABCDE

  22. ABD

  23. ABCE

  24. ABCDE

  25. ABC

  三、判断分析题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)

  评分参考:

  (1)判断准确并正确说明理由,给满分。

  (2)判断错误,整题都不给分。

  (3)分析的要点所用词语、句式、前后顺序与参考答案不同,只要理由意思正确、充分,就应给分。

  26.错误。(2分)幼童型经营单位如果发展得好,可以转变成明星型经营单位,也可能由于发展不好,转变为瘦狗型经营单位。(3 分)

  27.错误。(2分入工业品与消费品市场细分变量是有区别的。由于产品特征和用途不同,在细分变量上有不同的标准。(3 分)

  28.正确。2分)集权有利于保证命令的统一和对组织的运行进行监控,有利于提高组织决策的效率。(3 分)

  29.正确。(2分)依据需求层次理论,只有尚未满足的需要能够影响人的行为,因此已经得到满足的需要不再有激励作用。(3 分)

  四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)

  评分参考:

  (1)要点回答准确完整,可以得满分。不

  (2)回答要点所用词语、句式、前后顺序与参考答案不同,只要意思正确,就应给分。

  (3)要点回答不完整,也应酌情给分。

  30.答:

  科学管理理论中“差别计件工资制”的内容如下:

  (1)通过时间和动作研究来制定有科学依据的工作定额。(2 分)

  (2)实行差别计件工资制来鼓励工人完成或超额完成工作定额。(2分)

  (3)工资支付的对象是工人而不是职位,根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。(2 分)

  31.答:

  要使决策达到最优必须满足以下条件;

  (1)容易获得与决策相关的全部信息。(2 分)

  (2)真实了解全部信息的价值所在,并据此拟订出所有可能的方案。(2 分)

  (3)准确预测每个方案在未来的执行结果。(2 分)

  32.答:

  进行企业价值链分析时,企业的基本活动的内容包括:

  (1)输入物流。 (1分)

  (2)生产作业。(1 分)

  (3)输出物流。(1 分)

  (4)市场营销和销售。(2 分)

  (5)服务。(1分)

  33.答:

  在需要层次理论中,安全的需要是保护自己身体和情感免受伤害的需要。(2分)安全的需要又可分为两类。是现在的安全的需要,(2 分)二是对未来的安全的需要。(2 分)

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