2022年中级会计职称考试财务管理强化练习题四

【单选题】公司采用协商价格作为内部转移价格时，协商价格的下限一般为(　　)。

A.单位变动成本加一定利润

B.市场价格

C.单位完全成本

D.单位变动成本

【答案】D

【解析】协商价格的上限是市场价格，下限则是单位变动成本。

【多选题】下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有(　　)。

A.边际贡献

B.可控边际贡献

C.投资报酬率

D.预算成本节约率

【答案】AB

【解析】利润中心的业绩考核指标有边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。投资报酬率属于投资中心的考核指标;预算成本节约率属于成本中心的考核指标。所以，选项A、B正确。

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【单选题】下列各项销售预测分析方法中，属于定性分析法的是(　　)。

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.因果预测分析法

D.产品寿命周期分析法

【答案】D

【解析】销售预测的定性分析法主要包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。选项D正确。前三项均为定量分析法。

【单选题】某公司2020年预测销售量为980万件，实际销售量为1000万件，若采用指数平滑法预测2021年销售量时，确定指数平滑为0.6，则2021年预测销售量为(　　)万件。

A.995

B.990

C.988

D.992

【答案】D

【解析】2021年预测销售量=1000×0.6+(1-0.6)×980=992(万件)。

【单选题】某公司生产并销售单一产品，适用的消费税税率为5%，现接收到额外的订单，预计单位产品的变动成本为200元，计划期的固定成本费用总额8000万元，成本利润率20%，则单位产品价格至少为(　　)元。

A.252.63

B.240

C.245.26

D.无法确定

【答案】A

【解析】单位产品价格=200×(1+20%)/(1-5%)=252.63(元)。

【单选题】个别股东认为较高的股利支付率需要支付较高的税，所以偏好低股利支付率，持这种观点的股利分配理论是(　　)。

A.所得税差异理论

B.代理理论

C.信号传递理论

D.“手中鸟”理论

【答案】A

【解析】所得税差异理论认为，资本利得收益比股利收益更有利，可以少交税，还可以享受延迟纳税的好处。

【多选题】下列各项中，属于剩余股利政策优点的有(　　)。

A.有利于稳定股价

B.有利于实现公司价值最大化

C.有利于树立公司良好形象

D.有利于优化公司资本结构

【答案】BD

【解析】剩余股利政策是在保持资本结构前提下有剩余的时候才发放股利，股利的金额不稳定，所以不利于稳定股价，不利于树立公司良好形象，选项A、C不正确;剩余股利政策在保证最 佳资本结构的情况下来分发股利，所以资本成本最低，为最优的资本结构，此时公司价值最大，所以选项B、D正确。

【多选题】下列关于股利分配政策的表述中，正确的有(　　)。

A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关

B.有较好投资机会的公司一般不应采用高现金股利政策

C.基于控制权的考虑，股东会倾向于较高的股利支付水平

D.公司处于通货膨胀期时通常会降低股利支付率

【答案】BD

【解析】一般来讲，公司的盈余越稳定，其股利支付水平也就越高，二者正相关，选项确;基于控制权的考虑，股东会倾向于较低的股利支付水平，选项C不正确。

【多选题】下列各项产品定价方法中，以市场需求为基础的有(　　)。

A.保本点定价法

B.需求价格弹性系数定价法

C.边际分析定价法

D.变动成本定价法

【答案】BC

【解析】以市场需求为基础的定价方法包括需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法。所以，选项B、C正确。选项A、D为以成本为基础的定价法。

【判断题】某公司在不同规模的投资中心之间进行业绩比较时，管理人员认为使用剩余收益指标优于投资报酬率指标。(　　)

【答案】×

【解析】剩余收益是绝 对数指标，难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较，应选择投资收益率来比较业绩，因此本题的说法是错误的。

【判断题】公司新设子公司时，由总公司汇总并计算和缴纳企业所得税。(　　)

【答案】×

【解析】公司新设子公司时，子公司是具有独立法人资格的，所以由子公司独立申报企业所得税，而分公司由总公司汇总计算并缴纳企业所得税。所以本题说法不正确。